Gaji UMR Jepara 2024 dan Daerah Lain di Jateng

KOMPAS.com - Plt Gubernur Jawa Tengah (Jateng), Nana Sudjana, sudah resmi mengumumkan upah minimum atau UMR Jepara 2024 yang ditetapkan sebesar Rp 2.450.915.

UMK Jepara 2024 ini mengalami kenaikan sebesar Rp 178.289 apabila dibandingkan dengan upah minimum pada tahun 2023.

Keputusan penetapan gaji UMR Jepara 2024 tertuang dalam Surat Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 561/57 Tahun 2023 tanggal 30 November 2023 yang berlaku mulai 1 Januari 2024.

Besaran gaji UMK Jepara 2024 ini lebih tinggi dibandingkan dengan nominal upah minimum yang diusulkan Dewan Pengupahan Jepara yakni sebesar Rp 2.369.782.

Data yang digunakan pada formula perhitungan UMR Jepara terdiri dari upah minimum di 2023, inflasi berjalan 2,49 persen dan pertumbuhan ekonomi 5,95 persen. Dengan formulasi itu, Dewan Pengupahan Jepara menggunakan rekomendasi nilai alfa sebesar 0,30.

Untuk diketahui saja, UMR di Jepara setiap tahun terus mengalami kenaikan, yang mana dalam 5 tahun terakhir, kenaikan tertinggi adalalah pada tahun 2024. Berikut rincian gaji UMK Jepara dalam 5 tahun terakhir:

1. Gaji UMK Jepara tahun 2019: Rp 1.879.031
2. Gaji UMK Jepara tahun 2020: Rp 2.040.000
3. Gaji UMK Jepara tahun 2021: Rp 2.107.000
4. Gaji UMK Jepara tahun 2022: Rp 2.108.403
5. Gaji UMK Jepara tahun 2023: Rp 2.272.626
6. Gaji UMK Jepara tahun 2024: Rp 2.450.915

Sebagai pembanding, UMR Jepara bisa dibandingkan dengan daerah-daerah tetangga terdekatnya. Misalnya Kabupaten Demak dengan upah minimum Rp 2.761.236 dan Kabupaten Kudus Rp 2.516.888.

Lalu untuk Kabupaten Pati upah minimumnya sebesar Rp 2.190.000. Di Jawa Tengah, UMR Jepara 2024 ada di urutan ketujuh tertinggi.

Berikut rincian lengkap upah minimum di 35 kabupaten kota di seluruh Jawa Tengah dari mulai yang tertinggi sampai terendah:

1. Kota Semarang: Rp 3.243.969
2. Kabupaten Demak: Rp 2.761.236
3. Kabupaten Kendal: Rp 2.631.573
4. Kabupaten Semarang: Rp 2.582.287
5. Kabupaten Kudus: Rp 2.516.888
6. Kabupaten Cilacap: Rp 2.479.106
7. Kabupaten Jepara: Rp 2.450.915
8. Kota Pekalongan: Rp 2.389.801
9. Kabupaten Batang: Rp 2.379.702
10. Kota Salatiga: Rp 2.378.951
11. Kabupaten Pekalongan: Rp 2.334.886
12. Kabupaten Magelang: Rp 2.316.890
13. Kabupaten Karanganyar: Rp 2.288.366
14. Kota Surakarta: Rp 2.269.070
15. Kabupaten Boyolali: Rp 2.250.327
16. Kabupaten Klaten: Rp 2.244.012
17. Kota Tegal: Rp 2.231.628
18. Kabupaten Sukoharjo: Rp 2.215.482
19. Kabupaten Banyumas: Rp 2.195.690
20. Kabupaten Purbalingga: Rp 2.195.571
21. Kabupaten Tegal: Rp 2.191.161
22. Kabupaten Pati: Rp 2.190.000
23. Kabupaten Wonosobo: Rp 2.159.175
24. Kabupaten Pemalang: Rp 2.156.000
25. Kota Magelang: Rp 2.142.000
26. Kabupaten Purworejo: Rp 2.127.641
27. Kabupaten Kebumen: Rp 2.121.947
28. Kabupaten Grobogan: Rp 2.116.516
29. Kabupaten Temanggung: Rp 2.109.690
30. Kabupaten Brebes: Rp 2.103.100
31. Kabupaten Blora: Rp 2.101.813
32. Kabupaten Rembang: Rp 2.099.689
33. Kabupaten Sragen: Rp 2.049.000
34. Kabupaten Wonogiri: Rp 2.047.500
35. Kabupaten Banjarnegara : Rp 2.038.005

Untuk diketahui saja, UMR atau upah minimum regional merupakan penyebutan upah minimum di suatu provinsi dan kabupaten. Namun saat ini, istilah UMR sudah digantikan dengan UMP (upah minimum provinsi) dan UMK (upah minimum kabupaten kota).

Penetapan UMR Jepara 2024

Penetapan gaji UMK Jepara juga sudah berdasarkan formula yang diatur dalam PP Nomor 51 Tahun 2023 atas perubahan PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan.

Penetapan gaji UMR Jepara 2024 ini merupakan keputusan bersama dalam tripartit antara Pemkab Jepara, pengusaha, dan perwakilan serikat buruh.

Usulan gaji UMK Jepara 2024 itu kemudian dibahas oleh Dewan Pengupahan Provinsi Jawa Tengah, sebelum kemudian diajukan oleh Bupati Jepara dan disahkan oleh Gubernur Jawa Tengah.

Penetapan UMR di Jepara 2024 juga memperhatikan inflasi provinsi, pertumbuhan ekonomi kabupaten/kota, serta nilai alfa. Penentuan nilai alfa mempertimbangkan tingkat penyerapan tenaga kerja dan rata-rata atau median upah.

Data yang digunakan dalam penghitungan penyesuaian nilai upah minimum serta menggunakan data dari lembaga berwenang seperti Badan Pusat Statistik (BPS).

UMK Jepara 2024 ini hanya berlaku bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun. Pemerintah menetapkan UMK, untuk melindungi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun, agar tidak dibayar di bawah upah yang telah ditetapkan. Perusahaan yang melanggar, bisa dikenai sanksi.

Bagi pekerja atau buruh yang sudah bekerja lebih dari satu tahun, upahnya berpedoman pada struktur skala upah atau bisa saja lebih tinggi dari ketetapan gaji UMR Jepara 2024.

Regulasi mengenai struktur skala upah di tingkat Provinsi Jawa Tengah tertuang dalam Surat Edaran Gubernur Nomor 561/0017430 tentang Struktur dan Skala Upah Perusahaan di Jawa Tengah tahun 2024.