Kemhan Buka 25.258 Formasi CPNS dan PPPK 2024, Ini Rinciannya

Sebelumnya, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) telah menyetujui jumlah formasi tersebut, yang diyakini semakin memperkuat upaya penguatan pembangunan nasional dari aspek pertahanan.

"Tadi Pak Wamenhan telah memaparkan bagaimana terobosan di lingkungan Kementerian Pertahanan yang berdampak kepada reformasi birokrasi dan akuntabilitas kerja. Dan hari ini juga kami melihat ada peningkatan signifikan dari beberapa indikator kinerja yang ada di Kemhan, tentu kami ucapkan selamat," kata Menteri PANRB Abdullah Azwar Anas dalam keterangan resmi yang dikutip Kompas.com, Jumat (14/6/2024).

Sebagai informasi, tahun ini Kementerian Pertahanan akan membuka seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS) dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK).

Lantas, bagaimana rincian formasi CPNS dan PPPK Kementerian Pertahanan (Kemhan) tahun 2024?

Rincian formasi CPNS dan PPPK Kemhan 2024

Dilansir dari informasi resmi Kementerian PANRB, rincian formasi Kementerian Perhatanan atau Kemhan tahun 2024 sebagai berikut:

Untuk diketahui, salah satu arah kebijakan CASN tahun 2024 yakni merekrut talenta-talenta baru yang berkaitan dengan transformasi digital.

Langkah strategis yang bisa diambil meliputi penguatan GovTech nasional untuk menciptakan infrastruktur digital yang kuat dan berkelanjutan, serta memperkuat kelembagaan yang bertanggung jawab atas koordinasi transformasi digital.

Terkait penerapan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE), indeks SPBE Kementerian Pertahanan tahun 2023 meraih nilai 3,43 dengan predikat baik, terus meningkat dari tahun ke tahun.

Anas optimis talenta baru yang nantinya direkrut bisa melakukan transformasi digital Kementerian Pertahan sekaligus memperkuat pertahanan siber.

"Pemberian formasi di Kementerian Pertahanan sebagai langkah dukungan untuk mewujudkan SDM berkualitas dan berdaya saing terutama pada bidang pertahanan nasional," jelas Anas.

Sementara itu, Wakil Menteri Pertahanan M. Herindra menuturkan, pemberian formasi CASN tahun 2024 menjadi sebuah kebijakan untuk mengisi kekosongan beberapa jabatan yang selama ini ditinggalkan, baik pensiun maupun hal lainnya.

"Tentunya ini akan juga menjadi tantangan kita ke depan agar kita bisa meningkatkan kinerja melalui rekrutmen CASN," pungkas dia.