Apa Perbedaan Manajer dengan Pemimpin?

Keseimbangan antara leading (memimpin) dan managing (mengelola) akan membuat seorang pemimpin mampu melaksanakan fungsinya sebagai leader dan manager dengan baik dan paripurna, sehingga pertumbuhan organisasi dan bisnis berjalan beriringan serta berkelanjutan.

Pertanyaannya, lalu bagaimana menjaga keseimbangan antara memimpin (leading) dengan mengelola (managing)?

Dengan pendekatan keahlian kepemimpinan dasar atau basic leadership skill,  Anda tidak perlu repot lagi untuk belajar satu per satu dari setiap keahlian memimpin dan mengelola. Anda akan diajak berpetualang menjelajah teknik sederhana yang berdaya guna bagaimana menjalankan fungsi leadership dan managerial secara bersamaan dan berimbang dalam satu kali tindakan atau proses saja.

Dalam kalimat awam populer, dengan pendekatan basic leadership skill  maka satu dua pulau terlampui dengan satu kali kayuh saja. Hal itu berarti Anda telah menyeimbangkan dua senjata sakti mandraguna yang harus dimiliki seorang yang mendapatkan amanah memimpin organisasi, yaitu  leading skill (keahlian memimpin) dan (keahlian mengelola) managing skill.

Kedua hal ituakan kita kupas dengan pas pada edisi berikutnya, sampai bertemu minggu depan!