LPS Buka 20 Lowongan Kerja, Simak Posisi dan Syaratnya

9. Pengelolaan Kinerja - Sub Manager
- Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
- Pendidikan : S1 Semua Jurusan.
- Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun di bidang pengelolaan kinerja individu atau di konsultan yang menangani KPI, menguasai penyusunan KPI & penilaian kinerja berbasis IT, diutamakan di industri perbankan.
- Mempunyai keahlian dalam pengetahuan dalam proses penyusunan KPI end to end

10. Strategic HR - Senior Manager
- Usia maks. 40 tahun per 30 April 2021.
- Pendidikan : S1 Semua Jurusan.
- Pengalaman Bekerja : Min. 8 tahun di bidang SDM, terutama di area people development, talent management, reward management, organization development di industri perbankan.
- Diutamakan memiliki Sertifikasi SDM.

11. Perumusan Kebijakan - Sub Manager
- Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
- Pendidikan : S1 Hukum/Ekonomi.
- Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun di Keuangan dan/atau Perbankan.
- Mempunyai keahlian dalam Penyusunan peraturan.

12. Business Analyst - Sub Manager
- Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
- Pendidikan : S1 diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika/ Akuntansi).
- Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun di bidang Pengembangan Aplikasi.
- Mempunyai Sertifikasi/Keahlian/Teknis :
- Berpengalaman sebagai business analyst.
- Memiliki kemampuan menyusun dan menganalisa Business Requirement Document (BRD).
- Memahami metode pengembangan aplikasi dan enterprise architecture.
- Lebih diutamakan menguasai Business Process Management.
- Lebih diutamakan berpengalaman dalam pengembangan aplikasi di industri perbankan.
- Lebih diutamakan memiliki pengalaman dalam menyusun dan mengelola application architecture di industri perbankan.

Baca juga: PT Vale Indonesia Buka Lowongan Kerja, Ini Posisi dan Syaratnya

13. Pelaporan Bank - Sub Manager
- Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
- Pendidikan : S1 Akuntansi/Teknik informatika/sistem infomasi.
- Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun di bidang Regulatory Report.
- Mempunyai Sertifikasi/Keahlian/Teknis :
- Pengalaman di bidang Regulatory Report Staff.
- Pengalaman di industri Perbankan.
- Memahami pelaporan bank ke pihak regulator(LBU/LHBU/SLIK).
- Mampu menggunakan SQL Server dan memahami penggunaan SQL Statement.
- Memahami prinsip-prinsip akuntansi di tingkat dasar.
- Memahami tentang antasena atau APOLO (akan lebih disukai).

14. Quality Assurance dan Kontrol - Sub Manager
- Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
- Pendidikan : S1 Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
- Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun di bidang Quality Assurance, Change Management dalam proyek teknologi informasi.
- Mempunyai Sertifikasi/Keahlian/Teknis :
- Memahami system development life cycle (SDLC).
- Memiliki keterampilan & pengetahuan tentang alat, konsep, dan metodologi QA.
- Lebih diutamakan memiliki sertifikasi di bidang audit TI misalnya CISA.

15. Jaringan dan Keamanan IT - Sub Manager
- Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
- Pendidikan : S1 Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
- Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun di bidang Jaringan komputer dan keamanan IT.
- Mempunyai Sertifikasi/Keahlian/Teknis

16. Infrastruktur IT - Sub Manager
- Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
- Pendidikan : S1 Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
- Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun di bidang Infrastruktur TI.
- Mempunyai Sertifikasi/Keahlian/Teknis

17. Audit - Sub Manager
- Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
- Pendidikan : S1 Hukum, Akuntansi, Manajemen, atau Keuangan.
- Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun sebagai Auditor.
- Mempunyai Sertifikasi/Keahlian/Teknis :
- Mempunyai kemampuan melakukan perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan kegiatan audit.
- Mempunyai sertifikasi bidang audit lebih diutamakan.

Baca juga: Pertamina Buka Banyak Lowongan Kerja Magang, Dapat Uang Saku Per Bulan

18. Audit Sistem Informasi - Sub Manager
- Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
- Pendidikan : S1 Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknik Elektro, atau jurusan lain terkait teknologi sistem informasi.
- Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun sebagai Auditor IT.
- Mempunyai Sertifikasi/Keahlian/Teknis

19. Manajemen Risiko Lembaga - Assistant Manager
- Usia maks. 35 tahun per 30 April 2021.
- Pendidikan : S1 Semua Jurusan.
- Pengalaman Bekerja : Min. 4 tahun di bidang Manajemen Risiko, Kepatuhan, Audit di Perbankan/Keuangan.
- Diutamakan memiliki sertifikasi Manajemen Risiko.

20. Pengembangan Aplikasi - Sub Manager
- Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
- Pendidikan : S1 Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
- Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun di bidang Pengembangan Aplikasi.
- Mempunyai Sertifikasi/Keahlian/Teknis

Baca juga: Pelindo III Buka Lowongan Kerja, Ini Syarat dan Cara Daftarnya