KOMPAS.com - AKHLAK BUMN mungkin sering kita dengar belakangan ini. Nilai AKHLAK BUMN ini pertama kali dipopulerkan saat Erick Thohir menjabat sebagai Menteri BUMN periode 2019-2024.
Bahkan, nilai AKHLAK BUMN sangat lazim digunakan dalam materi soal seleksi penerimaan karyawan di perusahaan negara sejak beberapa tahun terakhir.
Selain perlu diketahui para para pendaftar rekrutmen perusahaan pelat merah, nilai AKHLAK BUMN tentunya wajib diketahui para karyawan BUMN.
Bukan hanya di BUMN, nilai AKHLAK BUMN ini juga wajib diimplementasikan di anak perusahaan serta perusahaan afiliasi terkonsolidasi dengan BUMN.
Baca juga: Berapa Jumlah BUMN di China dan Mengapa Mereka Begitu Perkasa?
Dikutip dari laman resmi Kementerian BUMN, AKHLAK BUMN adalah singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Masing-masing nilai memiliki penjabarannya sendiri untuk penerapan kode etik dan kode perilaku yang akan diterapkan di Kementerian BUMN.
AKHLAK BUMN adalah panduan perilaku dari setiap sumber daya manusia (SDM) BUMN untuk diimplementasikan dalam perilaku keseharian dan membentuk budaya kerja di BUMN.
Nilai-nilai AKHLAK BUMB wajib diimplementasikan oleh seluruh Sumber Daya Manusia (SDM) di perusahaan-perusahaan BUMN.
Nilai-nilai utama AKHLAK BUMN dituangkan dalam Surat Edaran Menteri BUMN SE-7/MBU/07/2020 tentang Nilai-nilau Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia BUMN.
Baca juga: Daftar 7 BUMN Terbesar di Indonesia dari Sisi Aset, Siapa Juaranya?
Core values berupa AKHLAK BUMN ditetapkan sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang didukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.
Nilai AKHLAK BUMN kemudian semakin dipertegas Kementerian BUMN dengan meluncurkan logo AKHLAK BUMN pada Juli 2020.
Logo baru AKHLAK BUMN ini sekaligus menjadi simbolisasi dari visi dan misi kementerian maupun seluruh BUMN dalam menatap era kekinian yang penuh tantangan sekaligus kesempatan.
Berikut jenis arti nilai AKHLAK BUMN dan panduannya:
1. Amanah
Definisi amanah AKHLAK BUMN adalah memegang teguh kepercayaan yang diberikan. Setiap sumber daya manusia BUMN harus memiliki sifat amanah yang tecermin dari:
2. Kompeten
Kompeten AKHLAK BUMN adalah sikap terus belajar dan mengembangan kapabilitas. Nilai kompeten tercermin dari perilaku:
3. Harmonis
Harmonis AKHLAK BUMN memiliki definisi sebagai saling peduli dan menghargai perbedaan. Contoh sikap yang menunjukkan nilai harmonis antara lain:
4. Loyal
Loyal AKHLAK BUMN adalah sikap berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara. Beberapa perilaku loyal antara lain:
5. Adaptif
Adaptif AKHLAK BUMN artinya terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Sikap adaptif tercermin melalui:
6. Kolaboratif
Kolaboratif AKHLAK BUMN artinya bisa membangun kerja sama yang sinergis. Nilai ini tecermin pada perilaku:
Nah bagi para pencari kerja yang hendak mengikuti seleksi penerimaan di perusahaan negara, maka cukup penting mengetahui nilai AKHLAK BUMN.
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.