Kegagalan di Awal Karier Bisa Membawa Kesuksesan di Masa Depan, Benarkah?

Menurut studi baru dari Kellogg School of Management Northwestern University, pengalaman masa lalu Anda dengan kegagalan dapat memprediksi kesuksesan karier Anda dalam jangka panjang.

Para peneliti menganalisis data dari para ilmuwan yang telah mengajukan permohonan hibah dari National Institutes of Health di awal karier mereka (antara 1999-2005).

Mereka mencatat, ada 2 tipe peneliti, yaitu peneliti yang menerima dana untuk penelitian, dan peneliti yang proyeknya tidak berhasil.

Kemudian, mereka melacak berapa banyak makalah yang diterbitkan para ilmuwan selama dekade berikutnya, dan menghitung berapa kali studi-studi tersebut dikutip dalam makalah lain untuk mengukur seberapa sukses penelitian mereka.

Hasilnya, 6,1 persen kelompok peneliti gagal lebih mungkin menerbitkan makalah "hit" daripada yang sukses dalam penelitian.

"Mereka yang tertinggal atau gagal, lebih mungkin melakukannya lebih baik daripada mereka yang sukses instan," kata Profesor di Kellogg School of Management Dashun Wang dikutip CNBC, Selasa (26/11/2019).

Hipotesis yang paling masuk akal lainnya, para ilmuwan yang menerima hibah awal harus menindaklanjuti dengan penelitian, yang mungkin menghambat pertumbuhan karier para peneliti itu.

"Sedangkan mereka yang berada dalam kategori nyaris gagal bisa berpikir lebih berani, dan itu memaksa mereka untuk mengejar lebih banyak untuk penelitian baru," ujarnya.

Temuan ini mungkin tampak spesifik untuk mereka yang bekerja di dunia akademis. Tapi Wang mengatakan hal tersebut kerap diterapkan oleh kehidupan sehari-hari, yang juga diterapkan untuk setiap kemunduran karir.

"Saya sudah menggunakannya dalam praktik sehari-hari sejak saya menemukan ini," ucap dia.

“Tidak ada yang kebal terhadap kegagalan. Tidak semua hal selalu berjalan sesuai keinginan Anda, "katanya. Jika Anda dapat bertahan dalam menghadapi kegagalan, ada bukti nyata bahwa itu akan membuahkan hasil," tambahnya.

Sementara bagi mereka yang telah sukses di awal karir mereka, Wang menyatakan hasil penelitian tersebut mesti menjadi peringatan.

"Jika Anda menjadi terlena, cepat atau lambat Anda mungkin berakhir menjadi lebih buruk daripada mereka yang tidak berhasil pertama kali," katanya.

Adapun secara umum, temuan ini dapat membantu orang yang tengah mencari kandidat dengan melihat resume maupun profil Linkedin. Hal-hal yang bisa dilihat sebelum memperkerjakan orang mungkin secara eksklusif terdiri dari kisah sukses dan diskusi soal pengalaman kegagalannya.

"Temuan ini membuat kita menjadi lebih serius tentang cara terbaik untuk menggambarkan kegagalan dalam pengalaman sukses yang khas," pungkasnya.