Cara Cepat Dapat Promosi Jabatan di Kantor

Promosi jabatan adalah kenaikan posisi karyawan ke tingkat atau jabatan yang lebih tinggi. Bisa juga karena keahlian khusus yang dimiliki, karyawan ditempatkan pada jabatan atau bagian yang sengaja diciptakan perusahaan.

Dampak positif dari setiap promosi biasanya kenaikan gaji dan fasilitas yang diterima. Namun diiringi juga dengan tugas dan tanggung jawab yang lebih besar.

Promosi jabatan bisa menjadi salah satu tujuan karyawan bekerja. Sebagai bentuk apresiasi dari perusahaan atas kinerja maupun produktivitasnya selama ini.

Nah, jika kamu ingin mendapat promosi jabatan di kantor, ada tips mudahnya seperti berikut ini, dikutip dari Cermati.com.

1. Mulai dengan disiplin

Cara pertama supaya cepat dapat promosi jabatan, mulai dengan disiplin. Melatih diri untuk menjadi karyawan yang disiplin.

Contohnya disiplin atau tepat waktu datang ke kantor, menghadiri rapat, menyelesaikan pekerjaan sesuai deadline, dan disiplin menaati peraturan yang berlaku di perusahaan.

Tak sedikit orang yang sudah berada di posisi tinggi, akhirnya jatuh atau turun jabatan karena tidak disiplin saat bekerja. Kamu dapat mengambil peluang besar tersebut dengan membiasakan diri disiplin.

2. Menjaga sikap dan perilaku saat bekerja

Dalam bekerja, sikap dan perilaku atau attitude sangat penting. Ini menjadi salah satu poin penilaian dari atasan.

Pastikan kamu selalu menjaga sikap dan perilaku saat bekerja. Tidak macam-macam atau berbuat nyeleneh yang melanggar aturan.

Sikap dan perilaku kamu akan selalu diawasi atasan. Karena percuma jago atau punya skill memadai, tetapi attitude buruk, maka tidak akan pernah dilirik untuk dipromosikan bos.

3. Perhatikan cara berkomunikasi

Ketika sudah dipromosikan atau naik jabatan, kamu akan memiliki bawahan yang perlu dibimbing sewaktu bekerja. Jika seandainya belum dipromosikan saja, komunikasi kamu dengan bos, rekan satu tim, maupun rekan kerja lain di divisi yang berbeda tidak baik, bagaimana kamu dapat memimpin.

Oleh sebab itu, selama bekerja, asah terus kemampuan berkomunikasi agar lebih baik. Bukan hanya dari cara bicara, tetapi juga tutur bahasa dan semakin aktif menjalin komunikasi dengan semua karyawan di lingkungan kantor dalam konteks yang positif.

4. Cara kamu membangun relasi

Selain cara berkomunikasi, kamu juga perlu belajar membangun relasi atau jaringan. Makanya, sering-sering lah bertemu dan menjalin hubungan baik dengan rekan kerja, atasan, klien, bahkan orang-orang baru.

Jika kamu sudah memiliki banyak relasi, atasan akan melihat kamu termasuk karyawan yang supel, mampu berkomunikasi yang baik dengan banyak orang, sehingga ketika dipromosikan ke jabatan lebih tinggi, kamu dapat memanfaatkan relasi tersebut untuk kemajuan perusahaan.

5. Asah sikap kepemimpinan

Atasan manapun tidak ingin mengangkat seseorang yang dirasa belum cocok untuk memimpin orang lain. Penting untuk mengasah sikap kepemimpinan kalau memang ingin dipromosikan.

Sikap ini meliputi cara kamu berkomunikasi, mengambil keputusan, hingga menghadapi masalah. Mulailah dengan hal-hal kecil, seperti berani mengeluarkan pendapat dalam rapat, berani mengkritik, hingga menjadi problem solving.

Perusahaan manapun pada akhirnya akan menilai setiap kinerja bagus yang dilakukan seseorang. Jika kamu dirasa terbaik, pasti dalam beberapa bulan ke depan akan dipromosikan. Who knows?

6. Sampaikan keinginan kamu

Jika tindakan baik dan etos kerja yang diberikan selama ini tidak kunjung mendapat perhatian atasan, jangan ragu untuk menyampaikan keinginan untuk dipromosikan.

Tentunya mengajukan promosi jabatan di waktu yang tepat. Misalnya ketika atasan memanggil kamu ke ruangan untuk meminta feedback demi kemajuan perusahaan.

Sampaikan di akhir-akhir pembicaraan, jadi tidak mengganggu topik sebelumnya. Atasan bisa segera menyampaikan pendapatnya.

Mungkin juga memberikan masukan tentang hal apa yang harus kamu lakukan agar segera dipromosikan. Mengajukan promosi ke atasan boleh-boleh saja, asalkan kamu betul-betul sudah memberikan yang terbaik bagi perusahaan selama bekerja.

7. Sabar menunggu keputusan atasan

Kamu pasti merasa lebih lega saat bicara empat mata dengan atasan tentang promosi jabatan. Tapi, jangan kecewa kalau atasan belum bisa memberikan jawabannya sekarang.

Untuk mempromosikan seorang karyawan, atasan harus merasa yakin 100 persen kalau kamu memang betul-betul pantas. Melihat bukti-bukti hasil penilaian setiap tahun atau prestasi yang kamu capai selama bekerja. Jadi, sabarlah menunggu keputusan atasan.

Tetap Semangat dan Pantang Menyerah

Mendapat promosi jabatan merupakan satu pencapaian karier yang didambakan banyak karyawan. Namun jika belum berhasil di tahun ini, jangan patah semangat.

Lakukan tugas dan pekerjaan kamu dengan baik. Jadi diri sendiri yang selalu ingin belajar, dan terus mengasah kemampuan.

Percayalah tidak ada usaha yang sia-sia. Suatu saat bila memang sudah rezekinya di waktu yang tepat, kamu akan mendapat promosi jabatan itu.

Artikel ini merupakan hasil kerja sama antara Kompas.com dengan Cermati.com. Isi artikel menjadi tanggung jawab sepenuhnya Cermati.com