Simak 5 Tips Profesional Saat Cari Pekerjaan Baru

Jika kamu akhirnya mantap untuk resign dari pekerjaan saat ini, pastikan menyiapkan segala sesuatunya dengan baik. Apalagi, jika kamu ingin resign untuk segera dapat pekerjaan baru di tempat yang lebih baik dan bukan untuk mengambil rehat kerja atau career break.

Lantas, bagaimana cara terbaik untuk mencari kerja saat kamu masih terikat tanggung jawab di pekerjaan saat ini?

Mengutip dari laman resmi @JobStreet, Rabu (27/12/2023), berikut lima tips profesional mencari pekerjaan baru:

1. Pelajari kontrak pegawai

Banyak perusahaan tidak membuat kebijakan tertulis soal pencarian pekerjaan baru di tengah kontrak kerja yang sedang berjalan.

Sebab, kebanyakan perusahaan memperbolehkan pegawainya mengundurkan diri asal dengan one month notice.

One month notice adalah istilah yang digunakan untuk karyawan yang ingin mengundurkan diri atau resign secara tertulis paling lambat 30 hari sebelum tanggal mulai pengunduran diri. Namun, beberapa perusahaan yang memberikan penalti dalam bentuk denda bila pekerjanya resigncsebelum kontrak kerja habis.

Kebijakan perusahaan yang berbeda ini harus kamu cermati dengan membuka kembali kontrak kerja yang kamu tandatangani untuk memastikan kebijakan dan mekanisme perusahaan soal pengunduran diri.

Terkadang, ketika sudah membuat rencana, bisa saja terdapat faktor-faktor yang menggagalkan rencana tersebut sehingga kamu harus mencari rencana cadangan. Hal ini juga berlaku pada saat mencari kerja baru ketika masih terikat kantor lama.

Misalnya, kamu sudah melamar di tempat baru dan sudah mendapat penawaran. Ketika hal baik terasa sudah sangat dekat di depan mata, kamu pun menyerahkan surat resign ke pihak manajemen kantormu saat ini.

Namun, perusahaan yang kamu lamar dalam perjalanannya memutuskan untuk menutup lowongan itu karena mengalokasi anggaran untuk permasalahan yang lebih darurat.

Jika kemungkinan seperti ini terjadi, posisimu tidak menguntungkan; antara memilih untuk menganggur dahulu atau menarik kembali surat resign-mu.

Untuk menghindari kondisi buruk dan tidak menentu, sebaiknya kamu membuat perencanaan karir sebelum memutuskan untuk resign. Dalam perencanaan karir ini, kamu bisa membuat persiapan untuk mengumpulkan dana darurat jika harus menganggur dulu.

Dari sini kamu juga bisa mengevaluasi diri dan keterampilanmu, melihat opsi karir lain yang mungkin diraih, dan strategi yang akan digunakan untuk meraihnya.

3. Jangan pakai perangkat kantor

Sering kali orang menganggap sepele saat menggunakan fasilitas kantor untuk mencari pekerjaan. Padahal, hal tersebut sebaiknya dihindari lantaran melamar pekerjaan adalah keperluan pribadi.

Sebaiknya kamu gunakan device dan email pribadi pada saat menyiapkan CV atau melamar pekerjaan. Selain itu, pastikan untuk melakukan hal ini di luar jam kantor untuk menghindari kemungkinan dilihat oleh rekan kerja atau bahkan atasanmu langsung.

4. Mengatur jadwal dengan baik

Proses melamar kerja tentu bisa menghabiskan cukup banyak waktu dan tenagamu. Mulai dari mencari pekerjaan yang sesuai, menyiapkan CV dan cover letter, mengikuti tes keterampilan, berlatih untuk menghadapi proses wawancara HR dan User, hingga akhirnya mendapatkan tawaran kontrak kerja.

Agar keseimbangan fokusmu tetap optimal, kamu harus bisa membuat manajemen waktu yang baik. Utamakan prioritasmu dalam memenuhi pekerjaan kantor saat ini dan anggap saja proses melamar pekerjaan baru seperti pekerjaan sampingan. Misalnya, luangkan waktu beberapa jam dalam sehari setelah jam kantor untuk menyiapkan kebutuhan melamar kerja.

Selain itu, semisal kamu lolos ke tahap wawancara, pastikan kamu meminta jadwal wawancaranya dilakukan di luar jam kerja, misalnya di waktu jam makan siang.

5. Tetap jaga hubungan baik

Apabila pada akhirnya kamu sukses mendapatkan pekerjaan baru, pastikan untuk menjaga hubungan baik dengan seluruh orang di perusahaan lamamu. Hal sederhana ini bisa kamu lakukan dengan mengirim email perpisahan.