KCIC Buka Banyak Lowongan Kerja untuk Lulusan D3-S1, Simak Persyaratannya

JAKARTA, KOMPAS.com - PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC) membuka sejumlah lowongan pekerjaan yang bisa dilamar oleh lulusan D3 dan S1 dari beberapa jurusan.

Pendaftaran lowongan kerja KCIC dibuka hingga 16 Februari 2024 melalui laman https://kcic.co.id/karir.  

"KCIC kembali membuka kesempatan kepada putera-puteri terbaik Indonesia untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi karyawan KCIC nih, Sob!. Untuk detail pekerjaan apa aja yang telah ditawarkan, bisa langsung cek di kcic.co.id/karir," tulis KCIC di akun Instagram resminya.

KCIC memastikan rekrutmen ini tidak memungut biaya apapun alias gratis. Calon pelamar diimbau untuk berhati-hati terhadap setiap tindak penipuan oleh pihak yang tidak bertanggung jawab atau mengatasnamakan KCIC.

Lowongan kerja KCIC

Dilansir dari laman resminya, Jumat (26/1/2024), berikut posisi yang dibuka dan persyaratan lowongan kerja KCIC.  

1. Senior Officer Mobile Apps Programmer

Deskripsi pekerjaan:

• Review, desain dan peningkatan proses bisnis aplikasi
• Menyediakan Desain Pengembangan Aplikasi Mobile, Integrasi dengan ERP atau aplikasi lainnya
• Melakukan pemrograman, pengembangan & penyesuaian aplikasi, laporan dan dashboard
• Melakukan konfigurasi Database, Backup dan Restore
• Pemantauan, Pemeliharaan, Penyetelan, dan Pemecahan Masalah Aplikasi
• Memberikan pelatihan pengguna akhir, pemeliharaan, pengembangan, dan pemecahan masalah sistem informasi perusahaan
• Melakukan audit secara berkala untuk memastikan keamanan dan penggunaan aplikasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Persyaratan:

• Minimal lulusan Diploma 3 atau Universitas, diutamakan Teknik Informatika
• Menguasai komputer dengan baik, Windows & Microsoft Office
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam mengembangkan dan mengimplementasikan Aplikasi Seluler, atau Aplikasi Web
• Pengetahuan mendalam tentang setidaknya satu bahasa pemrograman seperti Swift, Kotlin, React Native, dan Flutter.
• Pemahaman yang baik tentang SQL Server atau Oracle Database, RDBMS, ETL, dan Pemrograman (MS Visual Studio C#, PHP atau Javascript).

2. Facility Maintenace Safety Incpector

Deskripsi pekerjaan:

• Memantau penerapan peraturan keselamatan pada peralatan dan fasilitas kerja.
• Menyiapkan daftar peralatan dan fasilitas kerja termasuk persyaratan sertifikasi dan kalibrasi.
• Melaksanakan dan mengolah hasil pemeriksaan, pengawasan dan pemantauan keselamatan peralatan dan fasilitas kerja.
• Catat kejadian tersebut dan lakukan investigasi lanjutan.
• Berkoordinasi dengan unit terkait dalam hal pelaksanaan sertifikasi dan kalibrasi peralatan dan fasilitas kerja.
• Tinjau prosedur keselamatan penggunaan peralatan dan fasilitas kerja.
• Memantau pengendalian bahaya yang berkaitan dengan keselamatan peralatan dan fasilitas kerja
• Ikut serta dalam kegiatan komite keselamatan khususnya yang berkaitan dengan keselamatan peralatan dan fasilitas kerja

Persyaratan:

3. Environment Safety Incpector

Deskripsi pekerjaan:

• Mengelola rencana kinerja keselamatan lingkungan.
• Mengelola daftar kebutuhan pelatihan pengelolaan lingkungan hidup.
• Mengelola penerapan sistem manajemen lingkungan perusahaan.
• Melaksanakan dan mengolah hasil pemeriksaan, pengawasan, penyidikan dan pemantauan tindak lanjut.
• Mengelola prosedur yang berkaitan dengan pengelolaan lingkungan
• Pemutakhiran daftar peraturan perundang-undangan dan permasalahan lingkungan hidup serta hasil pengawasan dari dinas lingkungan hidup.
• Memantau pengendalian bahaya yang berkaitan dengan masalah lingkungan
• Berpartisipasi dalam kegiatan komite keselamatan, khususnya yang berkaitan dengan masalah lingkungan

Persyaratan:

• Pendidikan minimal Diploma 3/Sarjana Teknik
• Memiliki pengalaman di bidang lingkungan hidup min. 3 tahun
• Memiliki pengetahuan atau pernah terlibat dalam penyiapan dokumen lingkungan, Pengelolaan Limbah, HIRADC/JSA, Inspeksi Lingkungan, Rencana Tanggap Darurat, Investigasi.
• Lebih disukai memiliki pengetahuan tentang perkeretaapian
• Diutamakan mempunyai sertifikasi terkait lingkungan hidup/Ahli K3 Umum
• Mampu mengoperasikan MS. Office (Word, Excel, Powerpoint) dan AutoCAD
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan bersedia bekerja di luar jam kerja
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

4. Auditor 1

Deskripsi pekerjaan:

• Menyusun dan menetapkan program audit yang akan digunakan dalam penugasan
• Menyiapkan dokumen yang diperlukan dan melaksanakan pengujian dan penilaian sesuai dengan program audit
• Menyiapkan kertas kerja audit
• Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan audit yang telah dilakukan
• Draf temuan audit, saran perbaikan dan pencegahan penyimpangan yang terjadi
• Membuat laporan pada Departemen Audit Internal

Persyaratan:

5. Senior Officer Internal Audit

Deskripsi pekerjaan:

• Melaksanakan penyusunan rencana kerja dan anggaran tahunan departemen audit internal
• Melaksanakan penatausahaan dan administrasi sumber daya manusia, keuaham dan housekeeping di lingkungan departemen audit internal.
• Melaksanakan dan melaporkan pemantauan dan evaluasi atas rekomendasi tindak lanjut hasil audit
• Melaksanakan audit penjaminan mutu dan perbaikan pada Departemen Audit Internal
• Melaksanakan bantuan audit eksternal dalam hal audit biaya dan pendapatan
• Menyusun laporan Departemen Audit Internal

Persyaratan:

• Pendidikan formal minimal sarjana dari universitas dengan akreditasi A/Sangat Baik atau diakui oleh perusahaan
• Memiliki pengalaman sebagai Audit minimal 4 tahun
• Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik

6. Officer HR Organization Development

Deskripsi pekerjaan:

• Menyusun, mengadministrasikan, dan mengatur beban kerja perencanaan sumber daya manusia dan tanggung jawab kebijakan
• Menafsirkan dokumen perencanaan dan kebijakan sumber daya manusia
• Mewakili sebagai pengatur kebijakan sumber daya manusia
• Menyusun, mengevaluasi, dan memutakhirkan rancangan masterplan dan peta jalan terkait penyusunan peraturan kepegawaian
• Menyusun rancangan program kerja dan anggaran terkait dengan penyusunan peraturan kepegawaian dan remunerasi pegawai

Persyaratan:

7. Officer Accounting

Deskripsi pekerjaan:

• Pemantauan transaksi tiket (counter dan non counter) melalui database penjualan tiket
• Memastikan transaksi tunai di counter pada database penjualan sesuai dengan rekening bank
• Memastikan transaksi non tunai pada database penjualan sesuai dengan rekening bank
• Memverifikasi bahwa semua transaksi tiket dan rekening bank telah dicatat
• Pastikan transaksi tiket, PG, database penjualan, aplikasi keuangan sesuai dengan rekening bank

Persyaratan :

• Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma Akuntansi, dengan IPK minimal 3,00.
• Freshgraduate dipersilahkan, senang mempunyai pengalaman kerja di bidang akuntansi
• Berusia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun pada saat melamar.
• Belum menikah lebih diutamakan
• Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Excell dan diutamakan menggunakan aplikasi sesuai bidang keuangan
• Memiliki sertifikat brevet pajak A & B
• Mampu bekerja sebagai individu maupun tim

8. Trainee Of Permanent Way Technician

Deskripsi pekerjaan:

• Melaksanakan pemeliharaan dan pemeriksaan rel, gedung, terowongan, dan jembatan Kereta Cepat Jakarta-Bung

Persyaratan:

9. Trainee Of Signaling Technician

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan perawatan dan pemeriksaan peralatan persinyalan Kereta Cepat Jakarta-Bandung

Persyaratan:

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 dengan persyaratan:
• Jurusan: Teknik Elektro atau Teknik Jaringan atau setara
• IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dari perguruan tinggi yang mempunyai akreditasi jurusan/program studi pada saat kelulusan minimal “Sangat Baik (B)” dari BAN-PT atau lulusan universitas perkeretaapian jurusan perkeretaapian teknologi kelistrikan.
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
• Jenis kelamin diutamakan laki-laki
• Tidak Buta Warna & BMI Normal
• Kemampuan berbahasa inggris yang baik, mampu berbahasa mandarin menjadi nilai tambah
• Bersedia bekerja shifting dan ditempatkan sesuai kebijakan perusahaan

10. Trainee Of Telecommunication Technician

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan perawatan dan pemeriksaan peralatan telekomunikasi Kereta Cepat Jakarta-Bandung

Persyaratan:

11. Officer General Affair

Deskripsi pekerjaan:

• Melaksanakan kegiatan administrasi untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan seperti alat tulis kantor, sarana & prasarana kantor, transportasi, dan akomodasi untuk menjamin ketersediaannya.
• Berkoordinasi dengan vendor terkait pengelolaan dan pemeliharaan gedung seperti lift, genset, serta utilitas telepon, listrik, air dan kendaraan agar siap digunakan (kebersihan, keamanan, dan ketersediaan utilitas)
• Bertanggung jawab atas pelayanan internal perusahaan mengenai urusan umum dan fungsi pendukung administrasi
• Melaksanakan inventarisasi dan pemantauan kondisi gedung perkantoran, mess dan peralatannya
• Melakukan inventarisasi aset kantor (label workstation, label/desktop, dll)

Persyaratan:

• Minimal gelar Sarjana atau setara di semua jurusan
• Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang umum, lulusan baru dipersilakan melamar
• Memiliki kompetensi dan pengetahuan di bidang manajemen dan administrasi pemeliharaan fasilitas gedung.
• Berkomitmen untuk pekerjaan administrasi dan logistik
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Memiliki pengetahuan kerja yang baik tentang prosedur administrasi dan kemampuan melaksanakan tugas administratif secara efisien dan sesuai dengan peraturan organisasi
• Fleksibel dan mampu bekerja dengan baik secara mandiri maupun sebagai anggota tim

12. Trainee Of EMU Maintenance Technician

Deskripsi pekerjaan:

• Melaksanakan pemeliharaan dan pemeriksaan EMU (Electrical Multiple Unit) Kereta Cepat Jakarta Bandung

Persyaratan:

13. Trainee Of Heavy Machinery Technician

Deskripsi pekerjaan:

• Uraian tugasnya meliputi pengoperasian dan pemeliharaan operator alat berat Kereta Cepat Jakarta Bandung

Persyaratan:

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 dengan persyaratan:
• Jurusan: Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau setara
• IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dari perguruan tinggi yang mempunyai akreditasi jurusan/program studi pada saat kelulusan minimal “Sangat Baik (B)” dari BAN-PT atau lulusan universitas perkeretaapian jurusan Perkeretaapian Teknologi Mekanika atau Teknologi Listrik Kereta Api
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
• Jenis kelamin diutamakan laki-laki
• Tidak Buta Warna & BMI Normal
• Kemampuan berbahasa inggris yang baik, mampu berbahasa mandarin menjadi nilai tambah
• Bersedia bekerja shifting dan ditempatkan sesuai kebijakan perusahaan

14. Trainee Of Power Supply Technician

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan pemeliharaan dan pemeriksaan peralatan kelistrikan Kereta Cepat Jakarta-Bandung

Persyaratan

15. Mandarin Interpreter

Deskripsi pekerjaan:

• Terjemahkan rapat, laporan, surat resmi, dan juga dalam rapat atau acara internal atau kegiatan apa pun ke dalam Bahasa Indonesia – Mandarin atau Mandarin – Inggris (Sebaliknya) jika diperlukan termasuk namun tidak terbatas pada.
• Terjemahkan dokumen apa pun termasuk istilah teknis, terutama untuk istilah konstruksi dan perkeretaapian.
• Membantu Ekspatriat untuk berkomunikasi dengan karyawan lokal
• Melakukan pekerjaan koordinasi atau administrasi
• Membuat laporan harian/Mingguan/Tahunan

Persyaratan:

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang Teknik Listrik / Sipil / Mesin / Perhotelan / Psikologi / Bahasa Cina
• Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja sebagai penerjemah atau di bidang terkait
• Penerjemah/Interpreter, Koordinasi, Kerja Sama Tim, Komunikasi Baik, Adaptasi, Mandiri, dll
• Disiplin, mudah berkomunikasi dan terorganisir dengan baik
• Mampu bekerja dalam lingkungan yang serba cepat dan menyelesaikan masalah secara efisien dan efektif
• Bahasa yang dibutuhkan: Bahasa Indonesia, Mandarin (HSK 4), Bahasa Inggris (harus memiliki keterampilan menulis, membaca, mendengarkan dan berbicara yang baik)

16. Officer Internal Audit

Deskripsi pekerjaan:

Membantu penyusunan rencana kerja dan anggaran tahunan Departemen Audit Internal

• Membantu dalam pengelolaan dokumen dan laporan kertas kerja baik audit maupun konsultasi
• Membantu melaksanakan administrasi dan administrasi sumber daya manusia, keuangan dan perumahan di lingkungan departemen audit internal.
• Membantu pelaksanaan dan pelaporan hasil pemantauan dan evaluasi tindak lanjut rekomendasi audit
• Membantu dalam melaksanakan penjaminan mutu dan peningkatan departemen audit internal
• Melaksanakan pendampingan terhadap auditor eksternal dalam proses audit yang sedang berjalan

Persyaratan: