Ankiti Bose, Bos Startup Unicorn yang Dukung Kesetaraan Gender

Kompas.com - 08/06/2019, 10:34 WIB
Ilustrasi Manuel-F-OIlustrasi

KOMPAS.com - Di antara semua pengusaha wanita, CEO Zilingo Ankiti Bose layak menjadi icon. Dia merupakan wanita India pertama yang menjadi bos startup (perusahaan rintisan) berstatus unicorn (startup yang mempunyai kapitalisasi 1 miliar dollar AS).

Selain itu wanita berusia 27 tahun ini bertekad menggunakan statusnya itu untuk memberikan membuka pintu lebar-lebar bagi wanita menjadi pemimpin perusahaan. Salah satu caranya memastikan Zilingo sebagai perusahaan dengan kepemimpinan wanita 50 persen.

"Saya beruntung mempunyai laki-laki dan tim pendukung yang menganggap saya tanpa membedakan gender dan mendukung ambisi bisnisnya," kata Ankiti Bose dikutip CNBC, Sabtu (8/6/2019).

"Namun, hari ini dukungan itu mungkin sulit didapat bagi banyak wanita, dan aku ingin menggunakan posisi kepemimpinanku untuk menjembatani kesenjangan itu, khususnya di industri teknologi dan di Asia," lanjut Ankiti.

Baca juga: Dua Startup Berpotensi Jadi Unicorn Berikutnya, Siapa Saja?

Tapi untuk mendukung tujuan itu, Ankiti meminta perempuan lain untuk terus menuntut kepada kolega atau atasan dalam hal bimbingan maupun pengakuan. Karena di kantor Zilingo di Singapura, Ankiti melihat rekan kerja wanita lebih menghindar dari peluang, sementara rekan pria biasanya bernegosiasi keras untuk gaji, posisi, dan bahkan paket pengunduran diri.

"Saya pikir penting untuk meminta bantuan. Dan juga penting untuk meminta apa yang menurut Anda pantas Anda dapatkan," kata Ankiti.

Sebuah studi dari Harvard Business Review 2018 menunjukkan bahwa wanita terus menghadapi hambatan yang signifikan di tempat kerja, dibandingkan dengan rekan pria.

Ankiti juga bercerita dirinya pernah mengalami situasi keengganan untuk menerima peluang sehingga wanita yang diajaknya bernegoisasi berkata "Anda meminta terlalu sedikit, apakah Anda tidak tahu apa yang pantas Anda dapatkan?". Tak hanya itu, laki-laki juga harus mengambil perannya untuk mendukung rekan perempuan.

"Laki-laki harus berbuat lebih banyak untuk mendukung rekan perempuan mereka, terutama jika industri mereka belum memiliki banyak pemimpin perempuan," terang Ankiti.

"Karena saya pikir itu (kesetaraan gender) hanya bisa bergeser jika ada cukup banyak perempuan dalam posisi kepemimpinan dan pengambilan keputusan. Tetapi untuk sampai di sana, kita semua harus bekerja sangat keras," lanjutnya.

Leanne Robers, pendiri She Loves Tech, sebuah platform global untuk wirausaha teknologi perempuan meyakini prestasi Ankiti dapat menandai tonggak penting bagi perempuan.

Halaman:
Dapatkan Smartphone dan Voucher Belanja dengan #JernihBerkomentar di artikel ini! *S&K berlaku


Sumber CNBC
Dapatkan Smartphone dan Voucher Belanja dengan #JernihBerkomentar dibawah ini! *S&K berlaku
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads X