Kamu dapat dengan tenang dan profesional berbicara dengan atasan dan mengungkapkan bagaimana perilaku mereka memberi pengaruh terhadap kamu. Sebelum mengatur pertemuan dengan atasan, kamu bisa mencari saran dari teman atau kolega yang terpercaya.
Baca juga: 10 Langkah untuk Menerima Diri
Jika kamu khawatir berbicara tentang atasan di tempat kerja, kamu mungkin merasa lebih nyaman mendiskusikan masalah ini dengan seseorang yang sama sekali tidak bekerja denganmu.
Coba ceritakan dan ambil solusi terbaik.
Tidak peduli seberapa buruk perilaku atasan, hindari hal itu memengaruhi pekerjaanmu.
Tetap fokus pada pekerjaan, karena hasil yang tidak memuaskan juga akan memengaruhi penilaian atasan terhadap kamu.
Perhatikan bos kamu. Pahami bagaimana mereka berkomunikasi, sifat dan perilaku mereka, dan preferensi mereka. Semakin mengerti dengan cara kerjanya dan cara mereka berkomunikasi, semakin besar kemungkinan kamu dapat diterima di tempat kerja.
Rebecca Lockwood berkata, “Memahami bagaimana orang lain berkomunikasi dan lebih suka menerima informasi akan membantu. Misalnya, beberapa orang suka melihat, beberapa lebih suka mendengar sesuatu, beberapa orang suka mendengar sesuatu dan yang lain lebih suka memikirkan semuanya.”
Jadi, dengarkan dan perhatikan hal-hal tersebut pada atasan kamu.
Jika kamu benar-benar yakin bahwa kamu diperlakukan tidak adil oleh atasan, inilah saat yang tepat untuk berbicara dengan HRD. Setiap perusahaan tentu memiliki sistem untuk menangani pelanggaran karyawan.
Baca juga: Cara Memahami Strategi Tiktok dalam Memajukan Bisnis
Ellie berkata, "Jika kamu merasa perilaku yang dipermasalahkan termasuk dalam kategori bullying atau pelecehan, atau itu adalah situasi yang tidak dapat diselesaikan antara kamu dan atasan, bicarakan dengan departemen Sumber Daya Manusia (SDM). Jika kamu ingin merahasiakan keluhan, HR harus menghormati pilihanmu."
Jika tidak ada satu pun dari tips ini yang berhasil, yang dapat kamu lakukan hanyalah tetap tegak.
Tunjukkan pada atasan bahwa kamu lebih kuat dari masalah pribadinya dan bahwa kamu ada di sana untuk bekerja. Kamu tidak pantas diperlakukan tidak adil dan sikap positif akan memastikan bahwa kamu tidak pantas diperlakukan tidak adil.
Simak drama audio tentang permasalahan Sinta di kantornya dalam Obrolan Meja Makan bertajuk “Bos Rekrut Kerabatnya” di Spotify!
Ikuti juga siniarnya agar tidak tertinggal episode terbarunya atau kamu bisa mengaksesnya pada tautan berikut https://spoti.fi/3DcL0Jb.
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.