Medio by KG Media
Siniar KG Media

Saat ini, aktivitas mendengarkan siniar (podcast) menjadi aktivitas ke-4 terfavorit dengan dominasi pendengar usia 18-35 tahun. Topik spesifik serta kontrol waktu dan tempat di tangan pendengar, memungkinkan pendengar untuk melakukan beberapa aktivitas sekaligus, menjadi nilai tambah dibanding medium lain.

Medio yang merupakan jaringan KG Media, hadir memberikan nilai tambah bagi ranah edukasi melalui konten audio yang berkualitas, yang dapat didengarkan kapan pun dan di mana pun. Kami akan membahas lebih mendalam setiap episode dari channel siniar yang belum terbahas pada episode tersebut.

Info dan kolaborasi: podcast@kgmedia.id

"Good Employer Branding" Tergantung pada Perusahaan?

Kompas.com - 27/10/2022, 15:25 WIB
Anda bisa menjadi kolumnis !
Kriteria (salah satu): akademisi, pekerja profesional atau praktisi di bidangnya, pengamat atau pemerhati isu-isu strategis, ahli/pakar di bidang tertentu, budayawan/seniman, aktivis organisasi nonpemerintah, tokoh masyarakat, pekerja di institusi pemerintah maupun swasta, mahasiswa S2 dan S3. Cara daftar baca di sini

Oleh: Nika Halida Hashina dan Brigitta Valencia Bellion

KOMPAS.com - Citra perusahaan di tengah perkembangan zaman saat ini harus sangat dijaga. Karena citra baik inilah yang membantu perusahaan untuk mencapai apa yang hendak dituju. Citra baik ini salah satunya dapat diwujudkan dari kesejahteraan para pegawainya.

Good employer branding adalah proposisi value karyawan yang berdasar pada apa yang dikomunikasikan oleh instansi atau perusahaan tersebut sebagai identitasnya kepada karyawan potensial dan karyawan saat ini. Hal ini biasanya mencakup misi, nilai, budaya, dan kepribadian organisasi.

Good employer branding yang positif akan menjelaskan bahwa perusahaan tersebut adalah tempat yang baik untuk bekerja. Perusahaan tersebut juga akan mempengaruhi perekrutan karyawan baru, retensi, keterlibatan karyawan aktif, juga persepsi keseluruhan perusahaan di pasar.

Hal ini lah yang membuat employer branding yang baik dapat menjadi penting untuk mempertahankan pasar sekaligus menjaga komitmen dan profesionalisme yang ditampilkan.

Siniar Obsesif dalam episodenya yang berjudul "Good Employer Branding = Good Company?" yang dapat diakses melalui dik.si/Obsesif_EzaEp1 turut membahas citra perusahaan yang digambarkan dari karyawannya bersama Eza Hazami, seorang Employer Branding Specialist dan Content Creator.

Eza mengungkapkan bahwa employer branding adalah suatu proses mengelola perusahaan hingga memiliki reputasi dan nilai citra yang baik. Berdampak positif kah? Iya. Lantas, apa yang bisa kita lakukan untuk mencapainya?

Baca juga: Punya Uang Pasti Bahagia?

Cara Membangun Good Employer Branding

Dalam hal membangun good employer branding, kita perlu untuk mengembangkan strategi branding ketenagakerjaan dan organisasi dengan mempertimbangkan hal-hal berikut.

1. Ketahui nilai unik perusahaan

Untuk menciptakan branding perusahaan yang kuat, penting untuk memulainya dengan berfokus pada pernyataan misi, nilai, visi, dan budaya perusahaan. Hal ini akan sangat membantu untuk mengidentifikasi apa kebutuhan perusahaan dan yang harus dilakukan untuk memenuhi tujuan tersebut.

Misalnya saja dengan menciptakan slogan yang ciamik. Slogan tersebut dapat dijadikan ini sebagai pedoman. Seperti slogan atau misi yang dimiliki, kita dapat memulai kampanye dengan menceritakan kisah pengalaman para pekerja atau pihak luar yang terlibat.

Halaman:


Rekomendasi untuk anda
27th

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads
Verifikasi akun KG Media ID
Verifikasi akun KG Media ID

Periksa kembali dan lengkapi data dirimu.

Data dirimu akan digunakan untuk verifikasi akun ketika kamu membutuhkan bantuan atau ketika ditemukan aktivitas tidak biasa pada akunmu.

Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.