United Tractors Buka Banyak Lowongan Kerja, "Fresh Graduate" Bisa Daftar

JAKARTA, KOMPAS.com - Bagi Anda lulusan Diploma (D3) dan Sarjana (S1) dari berbagai jurusan yang ingin berkarier di perusahaan distributor alat berat, simak lowongan pekerjaan berikut ini. PT United Tractors Tbk membuka banyak lowongan kerja.

Lowongan kerja United Tractors kali ini terbuka bagi lulusan baru atau fresh graduate maupun yang sudah berpengalaman.

Adapun posisi yang dibuka antara lain Recruitment and Assessment Associate, IT Associate, Management Trainee Parts Department Head (MT PDH), Management Trainee Administration Department Head (MT ADH), Business Consultant, Creative Graphic Designer dan masih banyak lagi. 

Baca juga: Perdana, Kabupaten Bintan Ekspor 359.699 Ayam Hidup ke Singapura

Untuk diketahui, United Tractors merupakan salah satu anak usaha PT Astra Internasional Tbk (ASII).

Emiten berkode UNTR ini merupakan distributor alat berat yang mengadopsi sejumlah produk merek ternama dunia seperti Scania, Bomag, Komatsu, UD Trucks, dan Tadano.

Ada lima pilar bisnis yang dijalani perusahaan, yakni mesin konstruksi, kontraktor penambangan, pertambangan, industri konstruksi, dan energi.

Baca juga: Erick Thohir Pastikan MotoGP Mandalika Digelar Oktober 2023

Lowongan kerja PT United Tractors

Dilansir dari laman jobs.talentics.id/career-unitedtractors, Minggu (9/7/2023), berikut persyaratan dan cara mendaftar lowongan kerja United Tractors.

1. Recruitment and Assessment Associate

Persyaratan:

• Lulusan baru atau maksimal pengalaman 2 (dua) tahun di bidang Rekrutmen dan Asesmen
• Minimal gelar Sarjana Psikologi
• Memahami siklus perekrutan dan penilaian ujung ke ujung
• Keterampilan komunikasi dan analitis yang kuat

2. IT Associate Karyawan Tetap

Persyaratan:

• Gelar Sarjana Ilmu Komputer & Teknologi Informasi.
• Lulusan baru atau maksimal 2 tahun keterampilan menengah hingga mahir dalam komputasi awan, virtualisasi, dan keterampilan protokol jaringan.
• IPK minimal 3.25.
• Kemampuan untuk memberikan dukungan teknis dan menyelesaikan pertanyaan.
• Pengetahuan mendalam tentang perangkat keras komputer, perangkat lunak, dan jaringan.
• Kemampuan untuk menentukan kebutuhan TI dan melatih pengguna akhir.
• Kemampuan mendokumentasikan proses dan memantau metrik kinerja.
• Pengetahuan lanjutan tentang pemeliharaan basis data dan keamanan sistem.
• Kemampuan untuk mengikuti inovasi teknis dan tren dalam dukungan TI

3. Management Trainee Parts Department Head (MT PDH)

Persyaratan:

• Lulusan S1 Teknik
• IPK minimal 3.25
• Kemampuan komunikasi yang baik
• Bisa bekerja dalam tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Baca juga: Uji Coba LRT Jabodebek Tak Hanya pada Rangkaian Kereta, tapi Juga SDM

4. Management Trainee Administration Department Head (MT ADH)

Persyaratan:

• Lulusan baru atau maksimal pengalaman dua (2) tahun di bidang Keuangan, Akuntansi, atau bidang terkait.
• Minimal Sarjana Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau Teknik Industri
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Keterampilan Pemecahan Masalah
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

5. Business Consultant

Persyaratan:

• Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang Konsultasi Bisnis atau bidang terkait.
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Keterampilan negosiasi yang kuat.
• Keterampilan memecahkan masalah.
• Berorientasi pada target.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

6. Creative Graphic Designer

Persyaratan:

• Mahir dalam Adobe Premiere, Illustrator, Photoshop, dan After Effects.
• Keakraban dengan peralatan multimedia seperti kamera, gimbal, drone, dan pencahayaan.
• Lulusan D3/S1 Penyiaran/Multimedia/Desain Komunikasi Visual/Film & Televisi/Bidang Terkait.
• Memiliki kreativitas, rasa seni yang baik, dan motivasi untuk karya seni.

Baca juga: Menteri Teten Ajak Pedagang Pasar Sememi Surabaya Buka Lapak Jualan Online

7. Research & Business Development Minerals Engineer (Mandarin Speaker)

Persyaratan:

• Lulusan baru atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang yang berhubungan dengan penjualan.
• Gelar Sarjana di semua jurusan.
• IPK minimal 3,25.
• Kemampuan untuk membujuk dan meyakinkan pelanggan secara efektif.
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat.
• Bersedia ditempatkan di mana saja di Indonesia.

8. Management Trainee Service Department Head (MT SDH)

Persyaratan: