Menaker: Generasi Milenial Jangan Cepat Puas Diri...

"Jangan cepat berpuas diri dan tidak mau berubah sehingga akhirnya kita tertinggal di belakang. Jadilah pribadi yang kompeten, produktif, tetapi tetap berbudi pekerti yang bisa berkontribusi bagi pembangunan bangsa di era digital," kata dia melalui webinar virtual Kompasianival, Jumat (4/12/2020).

Menurut Ida, meningkatkan kompetansi bisa didapatkan dengan mudah berkat teknologi melalui pelatihan secara daring.

Terlebih pemerintah dalam hal ini Kementerian Ketenagakerjaan telah menyediakan pelatihan melalui Balai Latihan Kerja Komunitas (BLKK).

Pelatihan yang dikembangkan disesuaikan dengan kebutuhan pasar kerja lokal sehingga mampu mendorong minat masyarakat untuk bekerja atau berwirausaha.

Hal tersebut dinilai dapat menekan angka pengangguran dan membuka lapangan kerja baru di daerah-daerah.

"Saat ini sudah ada banyak platform yang bisa kita manfaatkan untuk meningkatkan kemampuan diri kita, baik online ataupun offline, termasuk pelatihan-pelatihan yang disediakan pemerintah," kata dia.

Sementara itu, Sekjen Kemenaker Anwar Sanusi mengatakan, BLK Komunitas sebagai salah satu lembaga pelatihan kerja harus mempunyai rencana strategis agar menjadi acuan dalam menyusun program kerja ke depan.

Menurut Anwar, sistem manajemen mutu dilakukan dengan cara penerapan standar mutu lembaga, meliputi standar program, standar kurikulum, standar materi pelatihan, standar asesmen, standar instruktur dan tenaga pelatihan, standar sarana dan prasarana, standar tata kelola dan standar keuangan.

Dia mengatakan, dengan BLK Komunitas, masyarakat mudah mendapatkan pelatihan vokasi secara gratis dan tanpa harus susah payah ke pusat kota yang memiliki BLK.

BLK Komunitas, merupakan program yang telah dimulai dari tahun 2017. Kini telah berdiri sebanyak 1.113 lembaga BLK Komunitas yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

"Program BLK Komunitas adalah salah satu wujud komitmen pemerintah mendekatkan akses pelatihan kepada masyarakat," kata Anwar.