Tidak Hanya Harus Menarik, Ini Informasi yang Harus Ada di CV

KOMPAS.com - CV adalah singkatan dari Curriculum Vitae. Biasanya seseorang membutuhkan CV lamaran kerja saat ingin melamar pekerjaan.

Saat mencari pekerjaan, pelamar kerja perlu menyiapkan beberapa dokumen seperti surat lamaran kerja dan CV untuk diserahkan ke perusahaan yang dilamar.

CV adalah bagian penting dalam mencari pekerjaan. Oleh karenanya, CV didesain agar tampilannya cantik dan unik agar perusahaan tertarik untuk membaca CV tersebut.

Di era digital ini, membuat tampilan menarik sebuah CV lamaran kerja adalah hal yang mudah. Pasalnya, banyak website dan aplikasi yang menyediakan template CV gratis bagi penggunanya.

Dengan website dan aplikasi tersebut, pelamar kerja tidak perlu menjadi mahir untuk mendesain CV agar menarik. Pelamar kerja hanya perlu memilih template CV yang diinginkan, lalu memasukkan informasi pengalaman kerjanya ke template CV tersebut.

Lantas apa pengertian dari CV lamaran kerja dan informasi apa saja yang harus ada di CV?

Pengertian CV lamaran kerja

CV adalah singkatan dari curriculum vitae merupakan sebuah dokumen yang berisikan riwayat hidup seorang pelamar kerja seperti nama lengkap, kontak, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, penjabaran keahlian, prestasi akademik atau non akademik dari pelamar kerja.

Menurut buku Panduan Praktis Membuat Surat Lamaran Kerja & Curriculum Vitae (CV) oleh Paramitha Selviana Oktora, CV lamaran kerja adalah dokumen penting yang menjadi salah satu bahan pertimbangan perusahaan untuk menerima atau tidak seorang pelamar kerja.

Pasalnya, CV dianggap mewakili diri dan penampilan pelamar kerja. Hal inilah yang membuat pencari kerja berlomba membuat CV yang menarik dan detail.

Informasi yang tertera pada sebuah CV harus ditulis sedetail dan seringkas mungkin untuk memudahkan perusahaan menilai pelamar kerja dengan cepat. Usahakan CV hanya berjumlah satu lembar.

Untuk itu, informasi di dalam CV adalah harus memfokuskan pada keahlian dan keunggulan seorang pelamar kerja agar bisa membangkitkan minat perusahaan.

Apabila sebuah CV harus mempunyai halaman kedua, pastikan seluruh data terpenting dan pengalaman kerja terbaru berada di halaman pertama dan informasi sisanya dapat disimpan untuk wawancara.

Informasi apa saja yang harus ada di CV?

Pelamar kerja harus memberikan penekanan pada beberapa informasi yang tercantum dalam CV lamaran kerja.

Penekanan dalam CV adalah uraian mengenai pengetahuan dan keterampilan maupun wawasan yang dimiliki pelamar kerja yang digambarkan dalam aspek sebagai berikut:

• Latar belakang pendidikan formal dan pendidikan tambahan seperti kursus.
• Pengalaman kerja, jelaskan tugas dan tanggung jawab di pekerjaan sebelumnya.
• Informasi pendukung lainnya, seperti aktivitas di luar kerja formal, pengalaman organisasi, pengalaman menjadi sukarelawan, pengisi seminar, dan sebagainya. Informasi ini penting terutama bagi pekerja yang baru lulus sekolah.
• Data pribadi, seperti nama lengkap, jenis kelamin, domisili, usia, email, dan nomor telepon.
• Gunakan margin pada semua sisi 1,5 spasi. Bagian kosong di antara jarak baris akan membuat tampilan CV menarik dan mudah dibaca.

Kesimpulannya, CV adalah singkatan dari Curriculum Vitae. CV lamaran kerja adalah dokumen berisi informasi dan pengalaman seorang pelamar kerja.