Simak, Tiga Kunci Sukses Berkarier dari CEO GE

Tanyakan bagaimana Anda bisa terus berkembang adalah satu hal yang baik untuk memperbaiki diri sendiri. Namun, bagaimana Anda bisa tahu apa yang harus dikembangkan jika Anda tidak bertanya?

Welch mengatakan langkah pertama dalam meningkatkan kinerja Anda adalah memiliki kepercayaan diri untuk berbicara dan bertanya di mana kekurangannya.

Baca juga: Miliki 3 Sikap Ini untuk Kemajuan Karier di Era Disrupsi

“Anda harus memiliki kepercayaan diri untuk masuk dan berkata,‘ Apa yang harus saya lakukan? Apakah yang saya lakukan salah?'' terang Welch.

Jika merasa bos atau pekerjaan Anda tidak memberikan kontribusi yang berarti bagi perkembangan diri Anda, bahkan setelah meminta bimbingannya, mulailah memikirkan diri untuk keluar dari pekerjaan tersebut dan beralih ke tantangan berikutnya.