Fokus Digitalisasi, CEO BTPN: 5.500 Karyawan Kami Memilih Karier yang Lain...

JAKARTA, KOMPAS.com - PT Bank BTPN Tbk telah fokus mengimplementasikan dan mengembangkan layanan perbankan digital sejak 2015.

Dengan adanya fokus tersebut, Direktur Utama BTPN Ongki Wanadjati Dana mengatakan, pihaknya perlu melakukan penyesuaian kemampuan terhadap seluruh sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki.

"Kita melakukan sosialisasi ke semua karyawan bahwa arah yang akan kita lakukan adalah go into bank digital dan juga melakukan transformasi digital," ujarnya dalam sebuah diskusi virtual, dilansir pada Jumat (6/5/2021).

Baca juga: Simak Kode Bank BTPN dan Jenius untuk Keperluan Transfer

Setelah melakukan sosialisasi, BTPN memberikan pilihan kepada karyawannya untuk melakukan perubahan dan pengembangan kapabilitas atau meninggalkan perusahaan.

"Ada program mengundurkan diri sukarela," kata Ongki.

Ongki mengungkapkan, semula perseroan memiliki jumlah tenaga kerja sebanyak 12.000 karyawan. Namun, setelah hadirnya proses transformasi digital, jumlah karyawan kini hanya mencapai 7.400 orang.

Baca juga: Tahun Ini, BNI Berencana Tutup 96 Kantor Cabang

"Dengan digitalisasi 5.500 karyawan, kami memilih karier yang lain," katanya.

Lebih lanjut Ongkin menekankan, transformasi digital menjadi sangat penting bagi operasional bisnis perbankan ke depannya.

"Ini adalah satu keharusan buat Bank BTPN untuk bisa berubah. Karena kalau tidak, kita tidak akan survive," ucapnya.

Baca juga: Kuartal I-2021, BTPN Syariah Catatkan Laba Bersih Rp 375 Miliar