Masuk Indonesia Saat Pandemi, Disprz Bantu Keterampilan Digital SDM Perusahaan

Karyawan sebagai aset

Saat ini, perusahaan-perusahaan di Indonesia perlu meningkatkan kemampuan pada microlearning berbasis seluler di Learning Experience Platform (LXP) generasi ke-2.

Oleh karena itu dalam pandangan Disprz, karyawan merupakan aset yang harus terus diberikan peningkatan keterampilan digital tersebut agar siap bekerja terutama dalam era digital saat ini.

Salah satu pelanggan utama Disprz, PT Teknologi dan Inovasi Paragon mengungkapkan bagaimana susahnya perusahaan mengubah cara SDM belajar, beralih dari pelatihan manual ke pelatihan online.

"Visi pembelajaran kami untuk tahun mendatang adalah memfasilitasi karyawan agar terus memperbarui keterampilan, kompetensi, dan pola pikir. Kami menggunakan Disprz untuk memfasilitasi pembelajaran interaktif dan eksploratif, terutama bagi lulusan milenial yang merupakan 90 persen karyawan," kata EVP-HR PT Teknologi dan Inovasi Paragon, Miftah Amin, dalam kesempatan tersebut.