Susi Air Buka Lowongan Kerja hingga 15 Agustus 2023, Simak Posisi dan Persyaratannya

6. Senior Full Stack Developer

Persyaratan:

• Pengalaman pengembangan web dan seluler minimal 3 tahun.
• Kemampuan untuk mengkodekan aplikasi frontend web secara manual.
• Pengalaman basis data yang kuat dengan SQL dan atau NoSql.
• Pengalaman dalam HTML, CSS, JavaScript, PHP.
• Pengalaman dengan AJAK, JSON.
• Komunikasi yang baik, kepemimpinan dan pemikiran analitis yang kuat.
• Pengalaman dengan situs web E-Commerce.
• Mampu berintegrasi dengan layanan pihak ke-3.
• Pengalaman yang terbukti adalah REST API.
• Mampu mengembangkan menggunakan VueJs atau NuxtJs, React atau NextJs, TypeScript merupakan nilai tambah yang bagus
• Pengalaman dalam aplikasi seluler atau hybrid (IOS dan Android) merupakan nilai tambah yang bagus
• Sikap positif diharapkan
• Mampu mulai bekerja segera atau dengan pemberitahuan singkat
• Kemampuan untuk terus belajar dan mengadaptasi teknologi web/seluler baru.
• Kemampuan untuk menangani tekanan dan dalam jadwal yang ketat.
• Bahasa Inggris adalah wajib.

Deskripsi pekerjaan:

• Perbarui situs web dengan informasi terkini.
• Kembangkan, uji, dan sebarkan solusi berbasis web yang dinamis.
• Mengembangkan aplikasi seluler dan atau aplikasi hybrid merupakan nilai tambah.
• Mengintegrasikan sistem pihak ketiga seperti solusi pembayaran, biro perjalanan.
• Bekerja secara kolaboratif dengan bisnis dan operasi untuk menentukan template web, desain, dan perjalanan pengguna.
• Bekerja sebagai back end dan front end developer.

7. Management Trainee

Persyaratan:

• Gelar Diploma/Sarjana Semua Jurusan dari Universitas Terkemuka
• Keterampilan komunikasi bahasa Inggris lisan dan tulisan adalah suatu keharusan.
• Mampu bekerja secara individu dan dalam tim.
• Bekerja dengan baik di bawah tekanan.
• Karakter baik, kreatif, inovatif.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Keterampilan dalam multitasking.
• Keterampilan organisasi yang sangat baik.
• Fleksibel dalam kondisi air mata atau jam kerja.
• Mampu bekerja di lingkungan yang gesit.
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.

Dokumen:

• Surat lamaran.
• Curriculum Vitae (Harap lampirkan CV Anda dalam Versi Bahasa Inggris)
• Fotokopi KTP
• Fotokopi Ijazah/Surat Keterangan Lulus
• Surat Keterangan Riwayat Kesehatan dari dokter.
• Legalisasi SKCK aktif.
• Sertifikat Vaksin Booster.
• Dokumen Pendukung (Lisensi, sertifikat, dll)

Baca juga: Menperin: Saya Digoda, Diajak Bermain HP Ilegal

8. HR Recruitment

Persyaratan:

• Gelar Sarjana Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia.
• Berpengalaman minimal 2 tahun di perusahaan penerbangan atau bidang terkait.
• Berpengalaman dalam proses rekrutmen end-to-end.
• Wajib mampu Berbahasa Inggris
• Mampu melakukan tes psikologi dan menjelaskan hasilnya kepada pengguna.
• Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
• Persuasif dan berorientasi pada tujuan.

Deskripsi pekerjaan:

• Menyusun dan melaksanakan rencana rekrutmen, termasuk semua proses rekrutmen dan mengenai pengembangan organisasi.
• Memastikan proses rekrutmen telah sesuai dengan prosedur berdasarkan kebijakan rekrutmen.
• Bertanggung jawab atas proses rekrutmen untuk karyawan berpengalaman (postingan pekerjaan, penyaringan, wawancara, melakukan tes, pemeriksaan latar belakang, penawaran dan onboarding).
• Bertanggung jawab untuk membuat laporan perkiraan karyawan baru setiap bulan.
• Pastikan semua karyawan memiliki Job description dan berkoordinasi dengan semua user.
• Membuat dan memantau KPI atau penilaian kinerja pegawai.

Bagi Anda yang berminat dengan lowongan kerja di atas, bisa mengirimkan lamaran ke email recruiting@susiair.com. Lowongan ini dibuka sampai 15 Agustus 2023.