7 Kesalahan yang Harus Dihindari Saat Wawancara Kerja Via Zoom

JAKARTA, KOMPAS.com - Saat ini wawancara kerja tidak hanya dapat dilakukan di kantor, namun juga via Zoom. Kini perusahaan beralih dari wawancara tatap muka ke wawancara jarak jauh, jadi penting untuk bersiap melakukan wawancara kerja via Zoom.

Dikutip dari The Balance, Sabtu (9/9/2023), dalam survei terbaru terhadap pemimpin dan perekrut yang dilakukan oleh perusahaan teknologi Talview, 80 persen responden mengatakan proses perekrutan mereka sepenuhnya dilakukan secara jarak jauh.

Sementara itu, 39 persen responden telah meningkatkan penggunaan perangkat lunak konferensi video, seperti Zoom, untuk proses wawancara kerja.

Baca juga: 7 Contoh Pertanyaan Wawancara Magang dan Cara Menjawabnya

SHUTTERSTOCK/FIZKES Ilustrasi wawancara kerja via Zoom.

Ini merupakan kabar baik jika Anda sedang mencari kerja, karena Anda dapat melakukan wawancara kerja dari rumah.

Namun, wawancara kerja via zoom memiliki tantangan tersendiri, terutama jika Anda tidak terbiasa melakukan pertemuan jarak jauh.

Sangat mudah untuk merasa bingung dengan teknologi dan lupa memikirkan detail. Ada pula kesalahan yang harus dihindari saat wawancara kerja via zoom, berikut di antaranya.

1. Terlambat datang wawancara kerja

Dalam wawancara kerja, jika Anda tidak datang lebih awal, Anda akan terlambat. Hal ini berlaku ganda untuk wawancara kerja via Zoom.

Baca juga: 5 Pertanyaan Menjebak Saat Wawancara Kerja dan Cara Menjawabnya

Masuklah ke meeting beberapa menit lebih awal, dan Anda tidak perlu khawatir tentang kesulitan teknis di menit-menit terakhir yang menggagalkan upaya Anda. Tidak ada yang lebih buruk daripada memulai wawancara kerja dengan perasaan tertekan dan terganggu.

Selalu konfirmasikan detail wawancara kerja sebelum hari pertemuan untuk memastikan Anda tepat waktu dan siap.

SHUTTERSTOCK/PEOPLEIMAGES.COM - YURI A Ilustrasi wawancara kerja via Zoom.

2. Tidak berlatih lebih dulu tentang teknis

Berbicara tentang kesulitan teknis, Anda dapat menghindari banyak kesulitan dengan memastikan Anda merasa nyaman dengan perangkat lunak tersebut sebelumnya.

Pastikan untuk mengunduh Zoom dan mengikuti setidaknya satu latihan wawancara kerja sebelum acara sebenarnya. Anda akan merasa lebih nyaman selama percakapan dan lebih tangguh jika muncul masalah teknis lainnya.

Baca juga: 3 Cara Jitu Jawab Pertanyaan Deskripsi Diri Saat Wawancara Kerja

3. Gagal mengumpulkan materi

Setelah Anda duduk di depan laptop, Anda seharusnya dapat mencapai semua yang Anda perlukan untuk melakukan wawancara yang sukses. Pastikan Anda memiliki semua materi wawancara, misalnya CV, referensi, portofolio, dan lainnya, dan Anda merasa nyaman serta siap untuk berbicara.

Meskipun Anda tidak boleh makan atau minum selama percakapan, Anda harus menyiapkan segelas air jika terjadi keadaan darurat.

Kegugupan saat wawancara dapat menyebabkan mulut kering, jadi lebih baik minum seteguk air daripada terbatuk-batuk selama wawancara kerja.

4. Salah memilih pakaian

Jika Anda terbiasa berada di rumah dengan pakaian olahraga atau piyama dalam waktu lama, mungkin Anda akan kesulitan mengingat seperti apa pakaian profesional itu.

Baca juga: 10 Contoh Pertanyaan yang Paling Sering Ditanyakan Ketika Wawancara Kerja

Pakaian formal atau pakaian smart casual biasanya merupakan pilihan terbaik untuk wawancara kerja. Jas, kemeja, kaos berkancing, atau sweter bagus adalah pilihan yang aman.

Cobalah untuk menyesuaikan pakaian dengan budaya perusahaan seperti yang Anda pahami, tetapi berdandanlah sedikit, meskipun karyawannya tetap tampil sangat kasual.

Ingatlah bahwa apa pun yang Anda pilih harus terlihat bagus di depan kamera dan juga profesional. Hindari garis-garis, warna-warna yang terlalu cerah, atau gunakan warna yang sama dengan latar belakang Anda.

Meskipun pewawancara tidak dapat melihat bagian bawah tubuh Anda, ada baiknya Anda mengenakan pakaian yang pantas. Anda akan berperilaku lebih profesional dan menghindari memamerkan celana tidur jika Anda harus berdiri karena alasan tertentu.

Baca juga: 4 Tips Menjawab Pertanyaan soal Gaji Saat Wawancara Kerja

SHUTTERSTOCK/DORDE KRSTIC Ilustrasi wawancara kerja via Zoom.

5. Wawancara di ruangan yang berantakan

Zoom memungkinkan Anda memilih gambar latar belakang default atau mengunggah foto sendiri, sehingga sangat mungkin untuk melakukan wawancara di tengah tumpukan cucian kotor dan barang yang tidak dirapikan.

Namun, meskipun Anda memutuskan untuk menggunakan latar belakang digital, ada baiknya Anda merapikannya sebelum wawancara kerja.

Mengapa? Penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja Anda memengaruhi kesehatan mental dan kemampuan mengambil keputusan.

Singkatnya, ruang kerja yang tenang meningkatkan ketenangan pikiran.

Baca juga: Simak 8 Kesalahan yang Sering Dilakukan Pencari Kerja Saat Wawancara

6. Mengalihkan perhatian pewawancara

Gerakan kecil dapat memberikan dampak yang besar. Mengurus rambut atau pakaian, memeriksa ponsel, atau menatap diri sendiri alih-alih berhubungan dengan pewawancara. Semua ini dapat membuat Anda tampak terputus atau terganggu.

7. Tidak melakukan percakapan nyata

Meskipun dilakukan secara langsung, wawancara kerja bisa terasa seperti interogasi. Pewawancara mengajukan pertanyaan, Anda menjawabnya.

Anda mengajukan pertanyaan, pewawancara menjawabnya. Begitu seterusnya.

Teknologi video dapat memperburuk masalah ini dengan mengecilkan bidang visual Anda menjadi dua layar dan meningkatkan ketegangan dengan ancaman kesulitan teknis.

Baca juga: Proses Rekrutmen Kerja di AS Capai 44 Hari, Wawancara Bisa 9 Kali

Untuk mengatasi masalah ini, ingatkan diri Anda bahwa wawancara kerja yang baik adalah sebuah percakapan, tidak lebih dan tidak kurang.

Anda dan pewawancara tidak berada di pihak yang berlawanan, namun berada di tim yang sama, bekerja sama untuk mencapai tujuan yang sama.

Berfokuslah untuk mendengarkan daripada menunggu kesempatan Anda untuk berbicara. Anda akan menunjukkan soft skill yang berharga serta berkomunikasi lebih baik dan belajar lebih banyak tentang pekerjaan tersebut.

Yang terbaik dari semuanya, Anda akan memberikan kesan yang lebih positif pada pihak perusahaan, yang penting untuk membantu Anda mendapatkan pekerjaan tersebut.