Daftar Lowongan Kerja yang Dibuka hingga Maret 2024

JAKARTA, KOMPAS.com - Bagi kamu lulusan minimal Diploma (D3) hingga Sarjana (S1) dari berbagai jurusan ingin berkarier di perusahaan pelat merah alias BUMN hingga perusahaan swasta, simak lowongan pekerjaan ini.

Perusahaan BUMN seperti Virama Karya hingga perusahaan swasta seperti Indofood dan Astra International, membuka lowongan kerja hingga tahun depan.

Lowongan ini juga terbuka lebar untuk para lulusan baru atau fresh graduate.

Baca juga: Simak 5 Tips Profesional Saat Cari Pekerjaan Baru

Mengutip dari laman resminya, Sabtu (30/12/2023), berikut adalah persyaratan dan cara mendaftarnya.

SHUTTERSTOCK/BANGOLAND Ilustrasi Indofood.

1. Indofood

Indofood membuka lowongan kerja bagi para lulusan S1 dari kampus negeri dan swasta untuk posisi Management Trainee.

Lowongan ini juga terbuka untuk para lulusan baru alias fresh graduate.

Persyaratan
- Pendidikan S1 semua jurusan
- Fresh Graduate dari universitas terkemuka
- IPK Minimal 3,20
- Usia Maksimal 24 tahun
- Memiliki minat mengembangkan karir di industri FMCG
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat, pemecahan masalah, memiliki jiwa kepemimpinan & kemampuan komunikasi baik
- Memiliki pengalaman aktif dalam kegiatan organisasi lebih disukai

Cara mendaftar

1. Buka laman https://www.indofood.com/
2. Klik "career" kemudian klik "career with us"
3. Pada laman tersebut ada kolom "cari kata kunci" dan filter pekerjaan bisa disesuaikan dengan jenjang pendidikan dan pengalaman kerja
4. Bisa juga scroll ke bawah untuk melihat daftar pekerjaan

Adapun lowongan kerja ini dibuka sampai dengan 13 Maret 2024.

Baca juga: 6 Kesalahan dalam Wawancara Kerja yang Bikin Gagal Dapat Pekerjaan

viramakarya.co.id Tangkapan layar laman resmi PT Virama Karya.

2. Virama Karya

PT Virama Karya (Persero) membuka lowongan pekerjaan untuk sejumlah posisi di antaranya Senior Staf Akuntansi, Senior Staf Pajak Senior Staf, Legal Corporate Staf General Affair hingga Staf SDM bagian Rekrutmen dan Hubungan Industrial.

Persyaratan

1. Senior Staf Akuntansi
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi terakreditasi A
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri jasa konsultan konstruksi
- Mampu mengoperasikan software akuntansi (Accurate, ERP, SAP, ll)
- Memiliki pengalaman dalam penerapan maupun pengetahuan yang cukup terkait PSAK 71,72,73, dan 46

2. Senior Staf Pajak
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Perpajakan/Akuntansi dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi terakreditasi A
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri jasa konsultan konstuksi
- Memiliki sertifikat Brevet A & B akan lebih diutamakan
- Mampu mengoperasikan aplikasi perpajakan (e-invoicing, eButPot, unification SPT, dll)
- Familiar dengan PPh, PPn, E-Faktur, dan PPH 21

3. Senior Staf Legal Corporate
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Hukum dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi berakreditasi A
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri jasa konsultan konstuksi
- Memiliki sertifikasi PERADI lebih diutamakan Memiliki pengalaman di bidang konstruksi lebih diutamakan

4.Staf General Affair
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 Manajemen Informasi dan Dokumen / D3 Kearsipan / D3 Perpustakaan dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi berakreditasi A
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun
- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail
- Mampu bekerja sama dengan baik

5. Staf IT/Mobile Developer
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi (GPA 3.00/4.00) dari perguruan
tinggi berakreditasi A
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai mobile developer
- Mampu memahami dan menggunakan framework Laravel
- Mampu memahami software Android SDK dan JDK, API
- Mampu memahami software IOS xCode IDE, Metal/ OpenGL, Git, Core Data Framework
- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail Mampu bekerja sama dengan baik

7.Staf SDM bagian Rekrutmen & Hubungan Industrial
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau S1 Hukum dari perguruan tinggi berakreditasi A
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada rekrutmen dan/atau pengalaman sebagai industrial relation
- Mampu menggunakan dan up to date alat tools Psikologi Mampu bekerja dibawah tekanan
dan bekerja secara detail
- Memahami UU Cipta Kerja, peraturan dan regulasi kerja
- Mampu bekerjasama dengan baik Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Cara mendaftar

Bagi kamu yang tertarik untuk mendaftar dan memiliki kuaifikasi tersebut bisa mendaftar secara online melalui laman https://viramakiarya.co.id/virama/karir.

Lowongan ini dibuka hingga 31 Desember 2023.

Baca juga: Hindari, Ini 7 Kesalahan dalam Mencari Pekerjaan

Dok. Astra PT Astra International Tbk

3. Astra International

PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Audit & Risk Development Program - Batch 13 dan Human Capital Trainee Batch 11.

Audit & Risk Development Program adalah program pengembangan yang dirancang untuk membekali para talenta dengan kompetensi esensial (technical dan behavior) untuk menjadi Internal Auditor dan Analyst profesional sesuai dengan standar Astra Group.

Sementara Human Capital Trainee adalah sebuah program pengembangan ekstensif yang akan memberikan kamu kesempatan untuk menjadi profesional Human Capital yang mumpuni.

Selama program 11 bulan (Februari - Desember 2024), calon pelamar akan terekspos kepada beragam peran Human Capital pada bisnis yang berbeda-beda, baik melalui in-class training maupun on-the-job training experience.

Kedua lowongan ini terbuka lebar untuk para lulusan baru alias fresh graduate.

Persyaratan

1. Audit & Risk Development Program - Batch 13
Kualifikasi:
1. Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun.
2. Memiliki minat dalam bidang Audit & Risk Management
3. Minimun sarjana dengan preferensi jurusan sebagai berikut: Ekonomi & Bisnis, Teknik, Teknologi Informasi, Statistik, atau Matematika dengan IPK 3.00 dari skala 4.00.
4. Bersedia untuk sering melakukan perjalanan dinas di seluruh Indonesia dan ditempatkan di Perusahaan Grup Astra di Indonesia.
5. Memiliki kemampuan analitis, kritis, dan interpersonal yang baik.
6. Menunjukkan keinginan untuk belajar yang tinggi, tekun, memiliki rasa ingin tahu yang tinggi, dan agile.
7. Mahir dalam berbahasa Inggris baik verbal maupun non-verbal.

2. Human Capital Trainee Batch 11
Kualifikasi:
1. Lulusan baru (fresh graduate) atau maksimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja
2. Minimum Sarjana (Bachelor Degree) dengan preferensi jurusan sebagai berikut : Teknik Industri, Psikologi, Hukum, Ekonomi dan Manajemen, Hubungan Internasional, Hubungan Masyarakat, Matematika, Statistika.
3. Memiliki passion kepada people dan Human Capital Management.
4. Bersedia ditempatkan di seluruh bisnis Perusahaan Grup Astra di Indonesia.
5. Bisa berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan.
6. Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang memadai.
7. Dinamis dan mampu bekerja dalam tim

Cara mendaftar

Bagi kamu yang tertarik untuk mendaftar dan memiliki kualifikasi tersebut bisa mendaftar secara online melalui https://career.astra.co.id/lowongan/.

Lowongan ini ditutup hingga 1 Februari 2024.

Baca juga: Lebih dari 1.500 CEO di AS Resign dari Pekerjaan pada 2023, Ada Apa?