Menteri PAN-RB: Rekrutmen CASN Bisa Lebih dari Satu Kali dalam Setahun

DOK. Kemenpan-RB Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Abdullah Azwar Anas saat berdiskusi dengan Direktur Eksekutif Project Management Office (PMO) Kartu Prakerja Denni Puspa Purbasari di Jakarta, Selasa (9/1/2024).

“Untuk tahap pertama diharapkan semua kementerian, lembaga, dan pemda dapat memasukkan data dalam platform digital yang disiapkan BKN,” ujarnya.

Lebih lanjut, Anas mengatakan, Kementerian PAN-RB mendorong instansi pemerintah baik pusat dan daerah memanfaatkan alokasi formasi secara baik sehingga reformasi birokrasi berdampak dapat benar-benar terwujud.

Baca juga: Update CASN 2024: KemenpanRB dan BKN Bahas Teknis Rekrutmen

Adapun Kementerian PAN-RB menargetkan konsolidasi usulan instansi pemerintah diselesaikan pada Januari 2024.

“Minggu ini Tim Kementerian PAN-RB dan BKN intens melakukan pertemuan terutama dengan seluruh kementerian, lembaga, dan pemda termasuk dengan para pengelola kepegawaian,” ucap dia.

Sebelumnya, Presiden RI Joko Widodo telah mengumumkan pembukaan rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2024 pada Jumat (5/1/2024) lalu.

Pemerintah membuka formasi CPNS 2024 sebanyak 2,3 juta yang terdiri dari 690.822 formasi bagi lulusan baru (fresh graduate) dan 1.605.694 formasi untuk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Baca juga: Rekrutmen CASN 2024 Dibuka Sebanyak 2,3 Juta Formasi, Ini Rinciannya

Berikut rincian formasi CPNS yang akan dilakukan di tahun 2024

1. Formasi pusat

• 207.247 CPNS umum atau fresh graduate
• 15.460 formasi untuk dosen
• 191.787 untuk tenaga guru, kesehatan, dan teknis.

2. Formasi PPPK

• 221.936 formasi PPPK untuk tenaga guru, kesehatan, dan teknis.

3. Formasi daerah

• 483.575 formasi untuk tenaga teknis daerah
• 419.146 formasi PPPK guru
• 417.196 formasi PPPK tenaga kesehatan
• 547.416 formasi PPPK tenaga teknis.

4. Formasi Fresh Graduate

Formasi lulusan baru atau fresh graduate sebesar 690.822 untuk posisi dosen, guru, tenaga kesehatan, tenaga teknis termasuk di dalamnya talenta digital, dan banyak sektor penting lainnya.