Tunda resign sampai Anda mendapat kepastian bekerja di tempat lain jika Anda berada di industri dengan prospek pekerjaan yang buruk.
Ada pro dan kontra untuk resign sebelum hal itu terjadi jika Anda merasa akan dipecat atau diberhentikan. Jika Anda resign, Anda tidak perlu menjelaskan kepada calon perusahaan selama wawancara kerja bahwa Anda dipecat.
Lebih mudah untuk menjelaskan alasan resign daripada dipecat.
Baca juga: Lebih dari 1.500 CEO di AS Resign dari Pekerjaan pada 2023, Ada Apa?
Selain itu, Anda sudah yakin akan terjadi PHK di masa depan, mungkin lebih baik menunggu sampai hal itu terjadi. Anda mungkin ditawari paket pesangon yang akan membantu Anda beralih ke pekerjaan baru.
Apakah ada promosi jabatan yang akan terjadi di kantor Anda? Anda mungkin ingin mencantumkan jabatan yang lebih baik itu di CV Anda.
Ini akan memberi Anda peluang tambahan ketika Anda siap untuk mulai mencari pekerjaan, dan Anda bahkan mungkin cukup menyukai pekerjaan baru tersebut sehingga Anda memutuskan untuk tidak resign.
Apakah Anda memiliki dana darurat yang cukup untuk menutupi pengeluaran Anda selama satu atau dua bulan atau enam bulan?
Baca juga: Cara Resign yang Baik dan Profesional, Perhatikan 3 Hal Ini
Ingatlah bahwa meskipun Anda direkrut dengan cukup cepat, pekerjaan tersebut mungkin tidak segera dimulai dan Anda mungkin harus membayar beberapa tagihan.