Lowongan Kerja Astra Honda Motor untuk Lulusan S1, Cek Kualifikasinya

JAKARTA, KOMPAS.com - Bagi Anda lulusan Diploma (D3) dan Sarjana (S1) yang ingin berkarier perusahaan manufakturing dan distribusi sepeda motor, simak lowongan pekerjaan berikut ini.

PT Astra Honda Motor atau AHM membuka sejumlah lowongan kerja yang bisa diikuti oleh para lulusan baru (fresh graduate) maupun yang berpengalaman. 

Adapun posisi lowongan kerja AHM yang dibuka di antaranya Budget Planning & Control Analyst, Data Analytic Operation Analyst, Technical People Development Supervisor, Service Region Supervisor, Software Engineer, Sales Supervisor, Marketing Business Development Analyst, hingga Marketing System Development Analyst. 

Baca juga: Sri Mulyani Sebut Tarif PPN di 2024 Tidak Naik, Masih 11 Persen

PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan perusahaan manufakturing dan distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang.

Lowongan kerja Astra Honda Motor

Dikutip dari laman recruitment.astra-honda.com, Jumat (19/5/2023), berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan pada lowongan kerja Astra Honda Motor (AHM). 

1. Budget Planning & Control Analyst

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pemahaman mengenai konsep dasar akuntansi, planning dan budgeting
• Fast Learner dan memiliki kemampuan berpikir secara logis
• Memiliki kemampuan menggunakan Ms. Power Point & Ms. Excel dengan jumlah data yang besar untuk pengolahan database
• Mempunyai ketertarikan dan detail terhadap angka dalam bekerja
• Mampu berinteraksi dan berkomunikasi dengan baik dalam pekerjaan yang dilakukan secara tim

2. Data Analytic Operation Analyst

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Teknologi Informasi, Teknik Informasi
• IPK 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki pemahaman teknis cukup baik
• Kritis dan teliti
• Menyukai tantangan baru
• Memiliki interpersonal skill dan communication skill yang baik
• Mampu bekerja sama dengan baik
• Mempunyai time management yang baik

Baca juga: Tiga Dusun Terpencil di NTT Dapat Bantuan 100 PLTS Atap

3. Technical People Development Supervisor

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Industri
• IPK minimal 3.00
• Usia Max 27 tahun
• Memiliki Analytical Thinking yang baik
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan dengan baik
• Memiliki ketertarikan dalam proses belajar dan mengajar

4. Service Region Supervisor

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Elektro
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki daya analisa yang cukup baik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan Bahasa Inggris secara lisan dan tulisan
• Menguasai program komputer (minimal Ms Office) dengan baik
• Tahan terhadap tekanan dan mampu mengerjakan pekerjaan secara pararel

Baca juga: Kemenko Perekonomian Buka Lowongan Kerja dengan Gaji hingga Rp 15 Juta

5. Software Engineer

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Teknik Industri/ Teknologi Informasi/ Teknik Komputer
• IPK 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memahami design arsitektur entreprise dan mengetahui metodologi serta framework IT arsitektur
• Memahami konsep database relasional dan dapat melakukan pemrograman database relasional (SQL Programing) dan memanipulasi data (DML)
• Suka untuk melakukan eksplorasi terkait pemrograman

6. Sales Supervisor

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen/Manajemen Pemasaran
• IPK min 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
• Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat
• Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

Baca juga: Pembangunan Jalan Trans Papua Ruas Jayapura-Wamena Ditargetkan Rampung 2024

7. Product Management Analyst

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Industri / Sistem Informasi
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki ketertarikan terhadap Dunia Otomotif dan trend teknologi kendaraan, khususnya sepeda motor.
• Mampu melakukan riset pasar dan mengolah hasil data yang di peroleh menjadi strategi pengembangan produk
• Mampu mengolah data menggunakan microsoft Excel, SPSS atau Software lain.
• Memiliki keinginan untuk melakukan perbaikan dan terus berinovasi bagi setiap produk dan tanggung jawab yang dikerjakan

8. Parts Sales Supervisor

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Industri, Sistem Informasi, Manajemen Bisnis, Manajemen Marketing
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki communication skill yang baik
• Memiliki good business sense
• Detail terhadap angka

Baca juga: Pertalife Insurance Cetak Laba Bersih Rp 72,49 Miliar di 2022