Indofood Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA-S1, Cek Posisi dan Syaratnya

JAKARTA, KOMPAS.com - PT Indofood Sukses Makmur Tbk atau Indofood membuka sejumlah lowongan kerja untuk lulusan SMA/SMK, D3, hingga S1 dari berbagai jurusan.

Adapun posisi lowongan pekerjaan yang dibuka di antaranya Accounting Staff, Area Sales Promotion Representatif, Section Supervisor, Staff Mikrobiologi, A & P Staff, Driver, dan masih banyak lagi.

Lowongan kerja Indofood ini diperuntukkan bagi calon pelamar yang sudah memiliki pengalaman maupun lulusan baru (fresh graduate).

Sebagai informasi, Indofood merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi beragam jenis makanan dan minuman. Salah satu produk buatan Indofood yang paling terkenal adalah mi instan Indomie.

Indofood didirikan oleh pengusaha Sudono Salim pada tahun 1990 dengan nama PT Panganjaya Intikusuma. Baru kemudian di tahun 1994 nama perusahaan berubah menjadi PT Indofood sukses makmur.

Dalam perkembangannya, Indofood kini menjadi salah satu perusahaan terbesar di tanah air yang sudah mengekspor produknya hingga Australia, Asia, dan Eropa.

Lowongan kerja Indofood

Dikutip dari laman career.indofood.com, Jumat (9/6/2023), berikut posisi dan persyaratan lowongan kerja Indofood. 

1. Accounting Staff

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 (Diutamakan: Keuangan, Akuntansi)
• IPK minimal 3.00
• Berusia maksimal 27 tahun
• Pengalaman maksimal 1 tahun di posisi yang sama
• Mampu mengoperasikan komputer (MS Word dan Excel)
• Cepat belajar, bertanggung jawab, membantu, dan pekerja keras, jujur, terorganisir, dan teliti
• Bersedia ditempatkan di Padalarang

Deskripsi pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas proses pembelian yang dilakukan oleh perusahaan, termasuk pencatatan, pembayaran, dan penyimpanan dokumen transaksi.

2. Area Sales Promotion Representatif

Persyaratan:

• Lebih disukai staf (non-manajemen & non-supervisor) spesialisasi dalam area sales/penjualan Retail/umum atau setara.
• Memiliki keterampilan yang baik dalam Microsoft Office.
• Perhatian terhadap detail, berorientasi pada tujuan, memiliki keterampilan negosiasi yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Makassar dan sekitarnya

Deskripsi pekerjaan:

3. Area Sales Promotion Representatif

Persyaratan:

• Lebih disukai staf (non-manajemen & non-supervisor) spesialisasi dalam area sales/penjualan Retail/umum atau setara.
• Memiliki keterampilan yang baik dalam Microsoft Office.
• Perhatian terhadap detail, berorientasi pada tujuan, memiliki keterampilan negosiasi yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Cianjur dan sekitarnya

Deskripsi pekerjaan:

• Memantau dan mengevaluasi pertumbuhan penjualan produk.
• Mencari area potensial untuk pertumbuhan penjualan produk.
• Memantau produk di pasar perdagangan modern dan pasar perdagangan umum.
• Membangun hubungan baik dengan distributor.

4. Section Supervisor

Persyaratan:

• Lulusan S1 Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Mesin & Teknik Informatika
• Maks berusia 30 tahun
• Bersedia kerja Shift
• Mampu bekerja secara tim
• Kemapuan leadership yang tinggi

Deskripsi pekerjaan:

• Menjalankan Proses produksi sesuai jadwal yg telah ditentukan dengan pemenuhan target produksi
• Mengontrol absensi dan melakukan pembinaan karyawan
• Bertanggung jawab atas kelancaran dan hasil produksi serta kualitas produk secara harian

5. Staff Mikrobiologi

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 Biologi/ Analis Biologi
• Fresh graduated - 1 th pengalaman
• Memahami mengenai Inokulasi APC, Yeast, Mould, Coliform, E-Coli, Salmonella
• Mampu melakukan preparasi sample dilusi & resutarsi
• Mampu melakukan preparasi media, sterilisasi dan dekontaminasi
• Bahasa Inggris minimal pasif
• Kemampuan komputer

Deskripsi pekerjaan

Tugas Analis Microbiologi :

6. A & P Staff

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Memiliki pengalaman di bidang serupa maksimal 2 tahun
• Maksimal usia 25 tahun
• Cekatan dan memiliki keinginan yang tinggi untuk belajar

Deskripsi pekerjaan:

• Logbook penerimaan klaim dokumen DN Noodle Area, PDU, SPG, All Vendor (Non IAP)
• Pengecekan klaim dokumen DN Noodle Area, PDU, SPG, All Vendor (Non IAP)
• Melakukan input Control Proposal di Excel
• Logbook peneriman dokumen IAP
• Logbook dokumen reconsile, jurnal (Bekerja sama dengan Tim Sales dan Tim Tax)
• Pengecekan klaim dokumen IAP
• Update file potongan IAP

7. Tax Accounting Staff

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Memiliki pengalaman di bidang serupa maksimal 2 tahun
• Maksimal usia 25 tahun
• Cekatan dan memiliki keinginan yang tinggi untuk belajar

Deskripsi pekerjaan:

• Bertanggung jawab untuk mengumpulkan, mengatur, serta menyiapkan dokumen perpajakan Perusahaan
• Menghitung jumlah pajak yang harus dibayar Perusahaan secara tepat
• Membayar dan melaporkan pajak secara tepat waktu

8. Operator

Persyaratan:

• Pria, maksimal 25 tahun
• Minimal lulusan SMK Listrik/Mesin/Mekanik Otomotif/Kimia Industri/Analisis dengan nilai rata-rata 7 atau D1-S1 all Teknik
• Bersedia bekerja dengan sistem Shift
• Tidak berkacamata
• Penempatan: Surabaya

Deskripsi pekerjaan

9. Warehouse Checker

Persyaratan:

• Familiar dengan system FIFO dan administrasi warehouse lainnya
• Familiar dengan komputer (Ms. Office, Power Point, internet)
• Awareness ISO 17025, FSSC 22000, SMK3, ISO 14001, ISO 45001, dan Halal

Deskripsi pekerjaan:

• Menghitung dan memastikan FG yang dikeluarkan oleh stockist sesuai antara TO slip dengan Fisik barang
• Mengisi checklist control atas barang yang akan dimuat dan memastikan sesuai dengan fisik barang
• Memastikan area bongkar muat dalam keadaan bersih dan rapi

10. Tech Field

Persyaratan:

• Memahami basic elektrikal
• Mampu mengoperasikan PLC dari mulai preparing, programming, wiring, sampai maintaining
• Mampu bekerja dalam tim
• Mampu bekerja di bawah tekanan

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan preventive maintenance pada mesin
• Melakukan perbaikan ketika ada kerusakan pada mesin
• Menjaga kelancaran mesin
• Menerapkan dan menjalankan sistem manajemen yang berlaku

11. QC Field

Persyaratan:

• Memahami sistem mutu keamanan pangan
• Rajin dan teliti
• Mau bekerja didalam shift
• Mampu bekerja tim
• Mampu bekerja dalam tekanan

Deskripsi pekerjaan:

12. Key Account Staff

Persyaratan:

• Diutamakan Perempuan
• Pendidikan minimal S1
• Usia maksimal 30 tahun
• Pernah bekerja di administrasi
• Disiplin, jujur, rapi, teliti
• Sehat jasmani, beserdia kerja shift, mau bekerja sama, pekerja keras dan penuh loyalitas

Deskripsi pekerjaan:

• Mengelola dan merapikan file dokumen yang berhubungan dengan penjualan

13. IT Staff

Persyaratan:

• Memahami troubleshooting pada sistem operasi dan aplikasi (software)
• Memahami troubleshooting pada PC dan Notebook, Network, Printer, CCTV (Hardware)
• Mempunyai pengetahuan umum tentang SAP
• Berpengalaman di bidang IT minimal 1 tahun

Deskripsi pekerjaan:

• Memahami troubleshooting pada sistem operasi dan aplikasi (software)
• Memahami troubleshooting pada PC dan Notebook, Network, Printer, CCTV (Hardware)
• Mempunyai pengetahuan umum tentang SAP
• Berpengalaman di bidang IT minimal 1 tahun

14. Corporate Communication Service

Persyaratan:

• Fresh Graduated
• S1 Communication, Office Administration, Public Relations
• IPK minimal 2.75
• Kemampuan bahasa inggris aktif
• Memiliki pengetahuan Digital Media
• Memiliki ketrampilan microsoft office

Deskripsi pekerjaan:

15. Key Account Executive

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan (Teknik Industri, jurusan Teknik lebih diutamakan)
• IPK min 3.00
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
• Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal
• Memiliki kemampuan presentasi yang baik
• Memiliki keterampilan baik dalam negosiasi dan kerja sama tim
• Mampu mengoperasikan komputer (word, mahir menggunakan Ms Excel dan Power point)

Deskripsi pekerjaan:

• Mengembangkan strategi Key Account untuk mencapai target AOP
• Memastikan keberhasilan penerapan strategi Key Account dan mengukur kinerja akun secara berkala
• Merancang & mengukur program promosi khusus Key Account berdasarkan merek dengan dukungan dari pemasaran & trade marketing
• Membuat dan memantau proses budgeting untuk menyetujui target penjualan Key Account dalam nilai & volume

16. Division Human Resources Manager

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum/Psikologi
• Memiliki minimal 10 tahun pengalaman kerja sebagai HR Manager di industri Manufaktur
• Memiliki kemampuan leadership yang baik dan mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam mengembangkan strategi HR
• Memiliki pemahaman yang kuat mengenai regulasi HR dan peraturan pemerintah terkait dengan UU Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik
• Bersedia ditempatkan di Cikupa

Deskripsi pekerjaan:

• Mengelola semua aspek HR dengan cakupan 3 pabrik, termasuk sales area, dan agro, meliputi:
• Menjaga dan memastikan ketenangan hubungan industrial dengan karyawan dan Serikat Pekerja untuk mencapai produktivitas yang diharapkan manajemen
• Membuat strategi HR, kebijakan-kebijakan terkait kepersonaliaan, dan tata tertib kerja yang mendukung kinerja karyawan yang produktif
• Mewakili manajemen dalam perundingan PKB serta melakukan koordinasi dengan 3 pabrik guna terlaksananya perundingan dengan aman, serta mengawasi implementasi dan pelaksanaan ketentuan-ketentuan di dalam PKB
• Membuat ketentuan-ketentuan pelaksanaan operasional dari PKB ataupun SK Dir, serta memastikan implementasinya berjalan dengan baik
• Melakukan pengembangan organisasi perusahaan sesuai dengan arah tujuan AOP tahunan
• Memastikan pengembangan karir dan pelaksanaan rencana suksesi karyawan
• Menjamin tersedianya sumber daya manusia yang kompeten dan berkualitas bagi perusahaan
• Mengembangkan sumber daya manusia untuk mencapai kinerja unggul
• Menjalin hubungan baik dengan stake holder perusahaan, terutama pemerintahan, lingkungan aparat keamanan, dan lembaga-lembaga swadaya masyarakat
• Memastikan kinerja pengelolaan lingkungan dan program sustainability dapat berjalan dengan baik dan sesuai harapan manajemen
• Memastikan hak-hak karyawan yang terkait dengan kebijakan-kebijakan dan regulasi berjalan dengan baik
• Bertanggung jawab atas keamanan aset-aset perusahaan
• Bertanggung jawab dan melakukan upaya-upaya atas keselamatan pekerja, serta menyediakan tempat kerja yang aman dan nyaman

17. Driver

Persyaratan:

• Pria
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMA/Sederajat
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama
• Memiliki SIM BI, BI Umum, BII, BII Umum
• Sehat Jasmani dan rohani
• Tidak buta warna
• Bertanggung jawab serta mampu menjaga & merawat kendaraan
• Mampu bekerja dibawah tekanan

Deskripsi pekerjaan:

Cara daftar lowongan kerja Indofood

Bagi Anda yang berminat dengan lowongan kerja di atas, bisa mendaftar secara online melalui laman https://career.indofood.com/vacancy.aspx. Caranya, pilih salah satu posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda tersedia, lalui klik "Lamar pekerjaan ini". 

Namun sebelum itu, Anda akan diminta untuk membuat akun dan login terlebih dahulu.

Perlu diingat, Indofood tidak pernah meminta pembayaran pada tahap manapun dalam proses rekrutmen. 

Informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan di PT. Indofood Sukses Makmur dapat bisa dilihat di laman resminya https://career.indofood.com.