ASN Dinilai Kurang Adaptif, Ini Strategi Menpan-RB Tingkatkan Kinerja

JAKARTA, KOMPAS.com - Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Abdullah Azwar Anas mengatakan, berdasarkan survei yang dilakukan, para Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki masalah adaptif dalam menerapkan nilai-nilai Berakhlak (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif).

"Jadi setelah kita survei bagian dari Berakhlak itu problemnya ASN kita adaptif. Kita sekarang kita paksa cara kerja kita dengan cara-cara baru tapi tidak meninggalkan nilai-nilai lama," kata Anas dalam acara ASN Culture Festival di Jakarta, Rabu (22/11/2023).

Anas mengatakan, para ASN harus dipaksa untuk bekerja dengan cara-cara baru yang terorganisir namun tidak memboroskan anggaran. Salah satunya, kata dia, ASN bisa bekerja dengan memanfaatkan teknologi digital.

Anas mengapresiasi Pemerintah Pusat dan Daerah yang telah melakukan implementasi penguatan budaya kerja melalui ASN Culture Festival 2023.

Ia mengatakan, penyelenggaraan pesta budaya kerja yang ketiga kalinya ini menunjukkan antusiasme dan komitmen instansi pemerintah dalam menginternalisasi nilai-nilai Berakhlak.

"Jadi BerAKHLAK ini menjadi bagian dari jurus kita dalam upaya peningkatkan budaya kerja," tuturnya.

Adapun ASN Culture Fest membuka virtual exhibition. Pengunjung cukup mengakses https://asnculturefest.com/ untuk masuk ke pameran virtual.

Tahun ini, terdapat 100 peserta pameran yang turut meramaikan acara ASN Culture Festival 2023. Meningkat dari tahun 2022 yang mencapai 90 peserta pameran.

Instansi pemerintah yang mendaftarkan diri menjadi exhibitors akan mengelola virtual booth dalam situs. Dalam situs tersebut para exhibitors dapat menampilkan berbagai video, gambar, dan informasi penting lainnya terkait kinerja dan inovasi instansi pemerintah.