Ingin Dipercaya Bos di Kantor? Lakukan 7 Hal Ini

Hayes Drumwright, CEO POPin dan penulis buku Management vs. Employees: How Leaders Can Bridge the Power Gaps That Hurt Corporate Performance, kuncinya adalah membuat kesalahan yang berbeda ketimbang mengulangi kesalahan yang sama. Toh atasan juga paham Anda bukan orang yang sempurna.

"Tujuan saya adalah membuat orang tahu di mana kesalahan dan kegagalan saya. Ini akan mengubah hal negatif menjadi positif secara signifikan," ucapnya.

5. Mengerjakan tugas yang pernah Anda gagal sebelumnya

Meskipun Anda pernah gagal dalam mengerjakan sebuah tugas, jangan ragu untuk mengerjakan tugas itu sekali lagi, walaupun sulit.

"Orang cenderung menahan diri dari mengambil risiko di mana mereka pernah gagal sebelumnya. Padahal dari kegagalan itu Anda bisa bekerja lebih keras," terang Peterson.

Baca juga: Tak Setuju dengan Atasan, Ini 5 Cara Menyampaikannya

6. Jadilah pendengar yang baik

Menatap mata atasan ketika berbicara menunjukkan bahwa Anda mendengarkan. Jadi, tahan diri untuk menatap ponsel Anda.

"Ambil ponsel, matikan, dan letakkan di atas meja. Jangan terdistraksi. Buat atasan berpikir seakan ia adalah satu-satunya orang di dalam ruangan," saran Zak.

7. Meminta izin sebelum menyuarakan pendapat

Ketika Anda tak setuju dengan keputusan yang diambil oleh atasan, mintalah izin dengan sopan untuk membagikan pendapat Anda ketimbang langsung menyuarakannya.

Seringkali, bos malah senang untuk memperoleh sara, namun kerap kali juga ia tak peduli dengan ketidaksetujuan Anda.

"Kadang-kadang mereka tidak ingin menerima masukan. Jadi, mintalah izin," ujar A Roger Merrill, konsultan dan penulis buku Talent Unleashed: 3 Leadership Conversations to Ignite the Unlimited Potential in People.