4 Tips Cara Menjawab Gaji yang Diharapkan Beserta Contohnya

3. Naikkan sedikit kisaran gaji yang kamu harapkan

Tips selanjutnya yaitu naikkan sedikit gaji yang kamu harapkan. Kamu dapat menaikkan 10 persen hingga 20 persen dari gaji sebenarnya yang kamu inginkan.

Hal ini dapat membantumu mencapai gaji yang kamu inginkan walaupun pewawancara menurunkan gaji dari jumlah yang kamu berikan.

Saat melakukan hal ini, kamu perlu menjawab dengan gaji yang realistis dan masuk akal berdasarkan riset yang sudah kamu lakukan. Selain itu, kamu perlu menyebutkan bahwa kisaran gaji yang kamu beri dapat dinegosiasikan. Sejauh mana kamu dapat bernegosiasi dengan pewawancara juga berdasarkan nilai yang kamu tawarkan kepada perusahaan.

4. Memutar pertanyaan atau menunda jawaban

Jika kamu tidak ingin menjawab pertanyaan tentang gaji, kamu dapat memutar pertanyaan dengan menanyakan pewawancara mengenai kisaran gaji yang mereka tawarkan. Walaupun begitu, pewawancara tentu akan menanyakan kembali perihal gaji yang kamu harapkan, dan kamu perlu menjawab pertanyaan tersebut.

Selain itu, kamu dapat menunda jawaban atas pertanyaan tentang gaji jika kamu belum mengerti secara menyeluruh mengenai pekerjaan yang ditawarkan. Kamu dapat menunda jawaban dengan memberi respon bahwa kamu ingin tahu lebih lanjut mengenai pekerjaan tersebut sehingga kamu dapat menyesuaikan jawaban kisaran gaji yang kamu harapkan.

Berikut contoh jawaban yang dapat kamu berikan:

“Terima kasih atas pertanyaannya, pertanyaan tersebut sangat bagus untuk didiskusikan. Sebelum saya menjawab pertanyaan tersebut, akan sangat membantu bagi saya jika anda dapat membagikan kisaran gaji yang diperoleh pekerja di perusahaan ini berdasarkan pengalaman dan keahlian saya.”

Jadi, hal pertama yang perlu kamu lakukan untuk menjawab pertanyaan tentang gaji yang diharapkan adalah melakukan riset kisaran gaji dan mengetahui pengalaman serta keahlianmu saat ini.

Selain itu, kamu perlu menerapkan beberapa tips saat menjawab pertanyaan tentang gaji yang diharapkan dengan menjelaskan terlebih dahulu mengapa kamu adalah kandidat terbaik yang perlu dipilih oleh pewawancara. 

Lalu menjawab dengan kisaran gaji dan menggunakan fakta dari pencapaianmu sebagai pendukung argumen, menaikkan sedikit kisaran gaji yang kamu harapkan. 

Kemudian membalikkan pertanyaan saat tidak ingin menjawab, dan menunda jawaban ketika kamu belum sepenuhnya mengerti tentang pekerjaan yang dituju.

Selain itu, kamu perlu menjawab dan bertanya dengan percaya diri saat interview dan juga berlatih sebagai persiapan terakhir sebelum wawancara.