Dengan teknologi yang semakin canggih, banyak orang yang mengkhawatirkan pekerjaannya akan tergantikan oleh teknologi nantinya.
Pernyataan tersebut juga disampaikan melalui data dari World Economic Forum dan Bank Dunia, bahwa ada banyak profesi saat ini yang akan tergantikan oleh robot di masa depan.
Baca juga: 6 Cara Membuat Profil LinkedIn yang Menarik untuk Menunjang Karier
Maka dari itu, shifting career bisa dipertimbangkan agar kamu bisa tetap relevan dengan industri kerja terkini.
Dalam bekerja, tentu pernah mengalami yang namanya kejenuhan. Rasa jenuh di pekerjaan yang berlarut-larut tentu akan membuat kita tidak nyaman dan memberikan performa yang kurang optimal.
Kejenuhan ini hanya satu dari beberapa alasan orang yang memilih untuk ‘banting setir’ pekerjaan ke bidang lain. Berikut beberapa alasan orang berganti karier atau career switch.
Hati yang senang tentunya bisa membantu proses bekerja kita jadi lebih maksimal. Namun, bagaimana jika kamu tidak menemukan kesenangan lagi dalam pekerjaanmu? Kamu akan merasa begitu berat mengerjakan tugas yang sebelumnya cukup menyenangkan untuk kamu.
Baca juga: 5 Etika Kerja yang Wajib Dimiliki untuk Tingkatkan Karier
Performa kerja yang menurun dapat menjadi masalah baru untuk diri kamu ketika bekerja. Jika memang tidak ada lagi hal yang kamu temukan menyenangkan dalam pekerjaan, mungkin kamu bisa mempertimbangkan perubahan karier.
Dalam bekerja, ada tipe orang yang suka dengan pekerjaan tanpa ada tantangan tertentu. Ada juga tipe yang memang mencari tantangan dalam berkarier.
Seseorang yang menyukai ketenangan dalam bekerja, akan merasa tidak ada masalah jika memang pekerjaannya tidak memiliki tantangan.