Didesak Investor, Zoom PHK 150 Karyawan

JAKARTA, KOMPAS.com - Perusahaan penyedia layanan konferensi video Zoom mengumumkan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap 150 karyawan pada Kamis, (1/2/2024).

Dilansir CNBC, Jumat (2/2/2024), langkah tersebut diambil lantaran para investor mendesak perusahaan teknologi tersebut melakukan efisiensi.

Zoom mengonfirmasi bahwa pengurangan karyawan berjumlah kurang dari 2 persen dari total tenaga kerja perusahaan.

Baca juga: Deutsche Bank Bakal PHK 3.500 Pegawai

Unsplash Ilustrasi PHK

“Kami secara rutin mengevaluasi tim kami untuk memastikan keselarasan dengan strategi kami,” kata juru bicara Zoom kepada CNBC dalam sebuah pernyataan.

"Sebagai bagian dari upaya ini, kami mengambil kembali peran untuk menambah kemampuan dan terus merekrut karyawan di bidang-bidang penting di masa depan," sambungnya.

Lebih lanjut, Zoom mengatakan, PHK ini tidak terjadi di seluruh bagian perusahaan.

Adapun perusahaan akan terus merekrut karyawan untuk posisi di bidang kecerdasan buatan atau AI, penjualan, produk, dan seluruh operasi pada tahun 2024.

Baca juga: Penjualan Merosot, Levi Strauss Umumkan PHK Karyawan

Sebelumnya, pada Februari 2023 lalu, Zoom mengumumkan akan melakukan pemutusan hubungan kerja atau PHK massal terhadap sekitar 1.300 karyawannya.

Angka tersebut mewakili sekitar 15 persen dari seluruh pegawai Zoom. Pengumuman ini sekaligus membuat Zoom menjadi perusahaan teknologi lainnya yang bakal memangkas karyawannya secara besar-besaran.

SHUTTERSTOCK/ANDRII YALANSKYI Ilustrasi pemutusan hubungan kerja (PHK).

Dilansir CNN, Rabu (8/2/2023), dalam sebuah memo kepada karyawan, CEO Zoom Eric Yuan mengatakan PHK akan berdampak pada setiap bagian organisasi.

Yuan juga mengatakan, dirinya dan eksekutif lainnya akan melakukan pemotongan gaji yang signifikan. Dia juga mengakui telah membuat keputusan yang salah terkait perhitungan pertumbuhan perusahaan selama pandemi.

Baca juga: Badai PHK Perusahaan Teknologi Berlanjut, TikTok Pangkas Karyawan Lagi

“Sebagai CEO dan pendiri Zoom, saya bertanggung jawab atas kesalahan ini dan tindakan yang kami ambil hari ini dan saya ingin menunjukkan tanggung jawab tidak hanya dalam kata-kata tetapi juga dalam tindakan saya sendiri,” tulisnya.

“Untuk itu, saya mengurangi gaji saya untuk tahun fiskal yang akan datang sebesar 98 persen dan melepaskan bonus perusahaan tahun 2023 saya,” kata dia.

Yuan mengatakan, jajaran direksi eksekutif lainnya juga akan mengurangi gaji pokok mereka sebesar 20 persen untuk tahun fiskal mendatang dan akan kehilangan bonus di tahun fiskal 2023.