Ternyata, Ini 7 Warna Pakaian yang Sebaiknya Dikenakan Saat Wawancara Kerja

JAKARTA, KOMPAS.com - Dalam wawancara kerja, kesan pertama seringkali menjadi hal yang penting. Selain penampilan dan perilaku, warna pakaian yang dipilih juga dapat memberikan kesan tertentu bagi pihak perusahaan.

Menurut para ahli warna, memilih warna pakaian yang tepat dapat membantu mengomunikasikan pesan yang diinginkan kepada pihak HRD perusahaan.

Dikutip dari Business Insider, Jumat (8/3/2024), berikut adalah beberapa pilihan warna terbaik yang dapat dipakai saat wawancara kerja.

Baca juga: Simak, 12 Penyebab Anda Tidak Dipanggil Wawancara Kerja

FREEPIK/BENZOIX Ilustrasi pakaian warna merah muda atau pink.

1. Merah muda alias pink

Merah muda atau pink dapat membuat pewawancara merasa tenang. Warna pink memberikan kesan santai dan dapat membawa kenyamanan bagi pemakainya dan pewawancara.

Seorang ahli warna dan pencipta aplikasi Color911, Amy Wax, merekomendasikan pink yang lembut yang menunjukkan bahwa seseorang mudah bergaul.

3. Biru

Biru dapat menyampaikan kesan kehandalan dan dapat dipercaya. Warna biru menimbulkan perasaan rileks dan memberikan kesan bahwa seseorang dapat dipercaya dalam lingkungan kerja.

Rekomendasi warna biru yang dapat digunakan saat wawancara adalah abu-abu-kebiruan atau biru tua alias navy klasik.

Baca juga: Jangan Datang Terlambat Saat Wawancara Kerja, Ini Sebabnya

3. Ungu

SHUTTERSTOCK/WRANGLER Ilustrasi pakaian warna ungu untuk ke kantor.

Ungu dikaitkan dengan hubungan interpersonal. Jika ingin mengekspresikan keterbukaan terhadap spiritualitas atau hubungan yang dalam, ungu mungkin menjadi pilihan yang tepat.

Memakai nuansa ungu dapat bermanfaat jika Anda melamar pekerjaan di kantor terapi, studio yoga, atau lingkungan keagamaan.

4. Hijau

Hijau dapat memberikan kesan dapat diandalkan. Hijau gelap sangat menarik untuk dipakai saat wawancara kerja.

Warna klasik ini menunjukkan stabilitas dan membuat kesan seseorang dapat bekerja dengan baik dengan orang lain.

Baca juga: Ternyata, Ini Penyebab Kegagalan dalam Wawancara Kerja yang Sering Tak Disadari

5. Taupe

Taupe adalah kombinasi dari warna cokelat dan abu-abu. Warna ini dapat mengekspresikan rasa aman.

Taupe memberikan makna kehangatan dan stabilitas tanpa terlalu mendominasi. Warna ini bisa menjadi pilihan yang tepat jika pekerjaan membutuhkan seseorang yang tidak akan membuat kekacauan.

6. Merah

Warna merah cenderung membuat Anda merasa percaya diri. Merah dapat menunjukkan kepercayaan diri, kekuatan, dan gairah.

Memakai pakaian warna merah juga dapat membantu pewawancara untuk menganggap Anda serius sebagai karyawan jangka panjang yang mencari pertumbuhan karier. Namun, perlu berhati-hati agar tidak terlalu agresif, karena bisa terlalu mendominasi.

Baca juga: Tak Bisa Jawab Pertanyaan Saat Wawancara Kerja? Lakukan 3 Hal Ini

7. Kuning

Kuning secara psikologis dikaitkan dengan positivitas. Kuning merupakan pilihan yang bagus jika Anda ingin membawa kegembiraan dan optimisme ke tempat kerja.

Misalnya, jika perusahaan sedang mencari manajer kantor yang positif atau seseorang dengan sentuhan kreativitas, kuning dapat memberikan kesan yang baik.

Berdasarkan saran tersebut dengan memilih warna yang tepat, Anda dapat membantu menciptakan kesan yang positif dan sesuai dengan karakteristik pekerjaan yang Anda lamar.

Namun, selain memperhatikan warna, pastikan juga untuk memperhatikan kesesuaian pakaian dengan budaya perusahaan dan posisi yang dilamar.