Jangan Datang Terlambat Saat Wawancara Kerja, Ini Sebabnya

JAKARTA, KOMPAS.com - Dalam wawancara kerja atau interview kerja, kesan pertama sangar penting. Salah satu hal yang merusak kesan pertama dalam wawancara kerja adalah datang terlambat.

Dikutip dari CNBC, Senin (12/2/2024), datang terlambat saat wawancara kerja adalah salah satu perilaku yang paling menyulitkan HRD, menurut laporan baru dari Ringover, penyedia telekomunikasi berbasis cloud.

Ringover mensurvei lebih dari 1.200 orang yang telah mewawancarai kandidat.

Baca juga: Ternyata, Ini Penyebab Kegagalan dalam Wawancara Kerja yang Sering Tak Disadari

SHUTTERSTOCK/FIZKES Ilustrasi wawancara kerja.

“Tidak ada yang lebih penting bagi HRD selain seorang kandidat yang tidak dapat mengelola waktu, khususnya dalam posisi di mana keterampilan manajemen tenggat waktu sangat penting,” tulis Ringover dalam laporannya.

Menurut Ringover, keterlambatan bahkan lebih penting daripada kesalahan dalam menyebutkan nama perusahaan atau berpakaian terlalu santai memberikan “kekecewaan terbesar” bagi HRD.

Sebelum pandemi, ketika wawancara kerja melalui video call kurang umum, sebagian besar pewawancara bersedia memberikan tenggang waktu 15 menit kepada kandidat untuk terlambat bergabung dalam percakapan, kata Jeff Hyman, seorang perekrut eksekutif selama 27 tahun.

Namun demikian, saat ini, jangka waktu 15 menit tersebut telah menyusut menjadi lima menit, baik untuk wawancara langsung maupun melalui telepon atau video, tutur Hyman.

Baca juga: Tak Bisa Jawab Pertanyaan Saat Wawancara Kerja? Lakukan 3 Hal Ini

“Orang-orang kurang sabar dalam mencari alasan. Terlambat adalah hal yang sangat merugikan karena ini menandakan kekasaran atau ego yang besar, atau ketidakmampuan dan perencanaan yang buruk," imbuh dia.