Simak 3 Tips Menjawab Pertanyaan Deskripsi Diri Saat Wawancara Kerja

Meskipun terdengar sederhana, banyak kandidat yang khawatir tidak bisa memberikan jawaban yang tepat kepada perekrut atau malah memberikan kesan yang kurang bagus.

Mendeskripsikan diri saat wawancara bisa menjadi tantangan lantaran kamu harus memberikan gambaran yang lengkap dan jujur tentang siapa diri kamu sebagai seorang profesional.

Tidak hanya menyebutkan kualitas diri yang positif, kamu juga harus bisa meyakinkan perekrut bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk perusahaan.

Mengutip dari laman resmi @JobStreet, Selasa (31/10/2023), berikut adalah beberapa tips bagi kamu saat menjawab pertanyaan mendeskripsikan diri:

1. Identifikasi kualitas diri

Mengenali kualitas diri adalah langkah pertama dalam menyusun jawaban tentang deskripsi diri. Setiap individu itu unik dan memiliki kualitas diri yang berbeda-beda.

Berikut ini beberapa teknik yang dapat kamu lakukan untuk mencari tahu kualitas diri:

• Refleksi diri

Refleksi diri atauself-reflectionmerupakan teknik yang paling mudah dilakukan. Kamu bisa melakukannya dengan menganalisis diri serta mengevaluasi pemikiran, emosi dan tindakan yang kamu lakukan. Catat kualitas apa saja yang menjadi kekuatan, kelemahan dan potensi dirimu.

• Evaluasi dan umpan balik

Jika kamu merasa kesulitan mengidentifikasi kualitas diri, kamu bisa mencari masukan dan penilaian dari orang lain tentang dirimu. Mintalah feedback dari orang-orang yang memang mengenalmu seperti rekan kerja, teman atau keluarga.

Setelah itu, lakukan evaluasi untuk mengenali kelemahan atau kualitas-kualitas yang menjadi kelebihanmu. Kamu juga bisa melakukan tes kepribadian menggunakantoolspsikologi yang dapat membantumu mengidentifikasi dan lebih memahami kualitas diri.

Kamu dapat melakukan berbagai tes kepribadian baik di internet maupun langsung dengan praktisi psikolog. Salah satu tipe tes kepribadian yang terkenal adalahMyers-Briggs Type Indicator (MBTI).

2. Memahami perbedaan hard skills dan soft skills

Ketika menjawab pertanyaan “Bagaimana Anda mendeskripsikan diri Anda?”, sangat penting untuk menyebutkan hard skills dan soft skills yang kamu miliki. Karenanya, kamu harus paham perbedaan antara hard skills dan soft skills agar kamu bisa mendeskripsikan diri dengan baik.

• Hard skill

Hard skill adalah keterampilan yang dipelajari secara teknis dan dapat diukur atau diuji secara langsung.Hard skillsumumnya diperoleh dengan mengikuti pendidikan formal, pelatihan atau pengalaman kerja. Contohhard skills yang umum meliputi yaitu,

Bahasa asing, bahasa pemrograman, akuntansi atau kemampuan tentang laporan keuangan, desain grafis, dan project management.

• Soft skill

Di sisi lain, soft skill atau transferable skills merujuk pada kualitas yang lebih terkait dengan kepribadian. Beberapa contoh soft skills yang penting di dunia kerja yaitu, komunikasi, kepemimpinan, adaptasi, fleksibel, team work, dan problem solving.

3. Menyusun jawaban secara teratur

Dalam menjawab pertanyaan deskripsi diri, kamu perlu menjawabnya dengan percaya diri, teratur dan juga terstruktur dengan baik. Berikut ini adalah tips menyusun jawaban deskripsi diri.

• Pengantar

Awali jawabanmu dengan kalimat pembuka dan perkenalan diri. Kamu juga bisa mengungkapkan apresiasi dengan mengatakan “Terima kasih atas waktu dan kesempatan yang sudah diberikan kepada saya”.

• Isi Jawaban

Setelah pengantar, langsung sebutkan kualitas atau kelebihan utama yang kamu miliki secara jelas. Di sini, kamu bisa menyebutkan hard skills dan soft skills.

• Penutup

Akhiri jawaban dengan meringkas semua penjelasan dari awal. Nyatakan antusiasme untuk bergabung bersama perusahaan yang dilamar.