Mengubah Kekurangan Menjadi Kelebihan

Tips Memperkuat Kelebihan: Seorang tipe feeling akan sangat berfungsi optimal dalam posisi seperti PR, Human Relation, CSR, dan posisi- posisi yang membutuhkan interaksi dan menjaga hubungan dengan orang lain. Sementara seorang tipe thinking perlu mencari posisi dimana dia bisa membantu membuat peraturan, atau dalam langkah- langkah penegakan hukum dan prosedur.

Dikotomi 4: Judging dan Perceiving

Seorang judging adalah tipe yang rapi dan ingin mengatur serta meng- organize segalanya, semua serba terencana, dengan rencana tiga lapis yang dilakukan sesuai jadwal. Sementara, seorang perceiving cenderung go with the flow, tidak membuat rencana, atau membuat rencana ‘terbuka’.

Dari mata seorang judging, kelemahan tipe perceiving adalah seseorang yang ‘sembrono’ dan tidak teratur, seakan- akan anti kerapian, berantakan, dan seringkali terlambat, dan tidak suka keputusan.

Dari mata seorang perceiving, kelemahan tipe judging adalah terlalu kaku dan tidak dinamis. Atau seringkali dalam bahasa mereka, ‘boring’, dan tidak berwarna.

Tips Memperkuat Kelebihan: Seorang tipe judging adalah pembuat rencana yang tajam dan akurat, dan dapat melaksanakan rencana dengan baik. Ia perlu mencari dan melakukan fungsi dan posisi planner, manajerial, atau sistem pengawasan. Sementara seorang tipe perceiving sebagai tipe yang jauh lebih dinamis, perlu mencari kegiatan dan pekerjaan yang tidak banyak mengikat, dan akan mengeluarkan potensinya dengan fungsi yang lebih terbuka dan bersifat pengembangan.

Kadang- kadang, Anda tidak perlu menutupi semua kekuranganAnda. Malah mungkin kadang, Anda hanya perlu mengubahnya dan MENGOPTIMALKANNYA menjadi suatu kelebihan!

Pelajari kelemahan Anda, karena siapa tahu dia menyembunyikan POTENSI terbesar Anda!

Tanyakan pada diri Anda, “Apa tipe saya?” “Apa nilai positif dari ‘kelemahan’ saya yang lain?” dan “Bagaimana saya bisa mengembangkan ‘kelemahan’ ini jadi kelebihan?”