Inovasi Ini Bisa Hemat Biaya untuk Pelamar Kerja dan Perusahaan

JAKARTA,KOMPAS.com - PT Aneka Search Indonesia (ASI Asia Pacific) hadirkan layanan teknologi HR untuk menghadapi era industri 4.0.

Pengembangan teknologi HR sangat penting untuk mendapatkan potensi Sumber Daya Manusia yang terbaik untuk industri yang sedang memasuki era industri 4.0.

"Kami merasa, kami di-challenge. Karena Presiden menyampaikan, bahwa salah satu prioritas adalah untuk membangun dan memperkuat SDM di Indonesia," ucap Co-owner ASI Asia Pacific Kevin Thompson di Jakarta Senin (23/09/2019) 

Thompson menjelaskan, teknologi yang dihadirkan oleh ASI Asia Pacific merupakan inovasi dalam proses perekrutan pekerja oleh sebuah perusahaan.

Sebelumnya tes asesmen dilakukan secara manual yaitu menggunakan kertas dan pensil. Maka bila perusahaan menggunakan jasa ASI Asia Pacific, tes bisa dilakukan secara online oleh  pelamar kerja. 

Baca juga: Selain Keterampilan, Apa yang Jadi Pertimbangan Perusahaan Terima Pelamar Kerja?

"Jadi kalau ada seorang yang tinggal di area yang jauh dari perkotaan, dia tetap bisa ikut assesment test dari perusahaan yang dia inginkan," terang Thompson. 

Dia pun menyebut sistem yang dikembangkan pihaknya dapat menghemat waktu dan biaya untuk perusahaan yang mencari pekerja dan pekerja yang sedang mecari pekerjaan.

Pertama, perusahaan tidak lagi perlu mengirimkan assesor ke sebuah kota untuk bertemu dengan pelamar kerja dan para pekerja yang berada jauh dari kota tempat perusaan, tidak perlu lagi bolak-balik untuk melakukan tes. 

"Nanti si pelamar kerja tinggal memasukan data-data. Lalu kami akan memberikan test, nanti hasilnya akan diolah di sistem kami dan hasilnya akan langsung diterima oleh HRD," terang Thompson.

ASI Asia Pacific sudah didirikan dari tahun 2009 dan sudah memiliki klien seperti kementerian dan beberapa Badan Usaha Milik Negara.