Menyikapi Pandemi Covid-19 Tidak Melulu Harus PHK

JAKARTA, KOMPAS.com - PT Pan Brothers Tbk mengaku tidak mengambil langkah pemutusan hubungan kerja (PHK) karyawan di tengah pandemi Covid-19.

Vice CEO PT Pan Brothers Tbk Anne Patricia Sutanto mengatakan, pihaknya justru membuka lapangan kerja baru untuk masyarakat.

“Kami belajar dari situasi yang ada dan mencoba beradaptasi dengan membuka divisi baru untuk mengerjakan pembuatan APD dan masker. Inovasi ini sangat mendongkrak pertumbuhan perusahaan," ujar Vice CEO PT Pan Brothers Tbk Anne Patricia Sutanto dalam sharing session Top Business Talk volume 1 yang dilakukan via Zoom, Jumat (18/9/2020).

"Kami juga bisa bantu pemerintah dengan tidak menghilangkan lapangan kerja bahkan menambah lapangan kerja baru,” sambung dia.

Baca juga: Diragukan Tangani Covid-19, Luhut: Saya Dibantu Banyak Orang Pintar

Lebih lanjut, Anne menjelaskan pentingnya mengembangkan karyawan untuk bisa memiliki kemampan yang beragam dan memiliki kemampuan beradaptasi yang baik dan cepat.

“Pada proses pembuatan APD dan masker, ada pekerjaan tambahan yang membutuhkan SDM lebih dengan skill yang berbeda-beda. Bukan hanya karyawan yang sudah bekerja di Pan Brothers, calon karyawan baru yang kami cari pun harapannya bisa mengembangkan dirinya dan beradaptasi dengan cepat,” ujar Anne.

Dalam kesempatan yang sama, Anggota Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan Aditya Warman menjelaskan strategi pertahanan perusahaan di tengah pandemi harus fokus pada pengembangan talenta kerja di dalam perusahaan.

Baca juga: 1,8 Juta Guru Honorer Bakal Dapat Bantuan, Skemanya Mirip Subsidi Gaji

Ia mengatakan, hal-hal yang perlu dilakukan adalah mengetahui spesifikasi kemampuan yang dibutuhkan dan menemukan minat dan bakat dari karyawan. Jika tidak memungkinkan secara keuangan untuk rekrut karyawan baru dengan kemampuan baru, penting untuk perusahaan mengembangkan karyawan yang ada.

Sementara CEO TopKarir Indonesia Bayu Janitra Wirjoatmodjo menambahkan, PHK bukanlah satu-satunya jalan untuk menyikapi Covid-19. Tapi kalaupun keputusannya adalah PHK untuk merekrut kembali, maka perusahaan harus betul-betul mendapatkan talenta yang bisa beradaptasi dengan kondisi pandemi saat ini.

“Di masa pandemi ini keberlangsungan bisnis harus dilakukan dengan cepat, aman, dan bergantung pada talenta muda yang efektif dan efisien yang dimiliki perusahaan. Talenta muda yang bekerja sesuai minat dan bakat, melek digital, multi tasking dan cepat beradaptasi. Selama ini Top Karir bisa bantu menemukan minat dan bakat untuk Pan Brothers lewat fitur Tes Minat Bakat kami,” kata Bayu.

Baca juga: Menpan RB: Info dari Kepala BKN, Setiap Tahun Selalu Ada Calo CPNS