CEO JP Morgan: Ciri-ciri Orang Sukses Bukan yang Terpintar dan Pekerja Keras

Kompas.com - 03/12/2020, 08:47 WIB
Ilustrasi sukses ShutterstockIlustrasi sukses

KOMPAS.com - Chairman dan CEO JP Morgan Chase, Jamie Dimon, berbagai pengalamannya tentang kesuksesan dan kepemimpinan. Dimon mengatakan, pemimpin sukses memiliki ciri-ciri utama tertentu.

Menurutnya, pemimpin yang sukses itu memiliki kerendahan hati, sifat keterbukaan, adil dan menjadi otentik.

Para pemimpin yang paling sukses itu, lanjutnya, bukan orang terpintar di suatu perusahaan atau orang yang bekerja paling keras.

Baca juga: Ini 7 Kiat Sukses Calon Pemimpin ala Gubernur BI

Hal itu dikatakan Dimon kepada pemimpin redaksi LinkedIn, Daniel Roth, seperti diunggah dalam video terbarunya. Dimon dikenal karena telah menjalankan bank terbesar di Amerika Serikat (AS) dan mengawasi lebih dari 250.000 karyawan di seluruh dunia.

Dimon melanjutkan, manajemen dalam suatu perusahaan memang harus menyelesaikan tugas-tugas merek dengan baik. Mereka juga harus menjalankan disiplin, perencanaan perusahaan, menganalisis fakta-fakta. Kemudian mendapatkan orang yang tepat untuk bekerja, membunuh birokrasi yang menghambat dan berbagai hal yang tidak mendukung kemajuan perusahaan.

Kendati demikian, Dimon menegaskan kunci kepemimpinan yang sebenarnya bukan hanya melakukan itu.

Dapatkan informasi, inspirasi dan insight di email kamu.
Daftarkan email

Kepemimpinan yang sebenarnya menurutnya adalah tentang memiliki rasa hormat untuk orang lain, bukan tentang memiliki karisma atau kekuatan otak.

Memiliki ciri-ciri ini juga meningkatkan produktivitas Anda, seiring dengan kesuksesan Anda, kata Dimon. Jika Anda egois atau ingin mendapat pujian, justru akan memengaruhi efisiensi pekerjaan Anda.

Baca juga: Kiat Sukses Bangun Bisnis Bareng Sahabat, Dijamin Langgeng Terus

Dimon juga mencari ciri-ciri ini saat perekrutan, katanya pada bulan Juli. Saat mewawancarai atau menilai promosi, Dimon mengajukan beberapa pertanyaan kepada dirinya sendiri tentang kandidat tersebut, termasuk, “Apakah Anda akan bekerja untuk orang itu? Apakah Anda ingin anak Anda bekerja untuk orang itu? ”

Dia juga mempertimbangkan apakah mereka yang disalahkan atau bagaimana mereka bertindak setiap kali terjadi kesalahan.

Dalam perannya sebagai CEO, Dimon mengatakan dia mencoba mempraktikkan apa yang dia ajarkan.

“Tidak ada yang akan mengatakan Jamie Dimon rendah hati,” katanya pada bulan Juli, “tapi saya memperlakukan semua orang sama, dan saya mengharapkan hal yang sama. Anda ingin bekerja untuk saya jika Anda berpikir saya peduli, jika saya memperlakukan Anda dengan adil, jika saya memperlakukan semua orang sama. "

Untuk mencapai kesuksesan, "perlakukan orang seperti Anda ingin diperlakukan," kata Dimon Roth. “Hormati orang lain.”

 

Artikel ini telah tayang di Kontan.co.id dengan judul: CEO JPMorgan sebut ciri-ciri orang sukses bukan yang terpintar dan pekerja keras



Sumber
Rekomendasi untuk anda
25th

Ada hadiah uang elektronik senilai total Rp 6.000.000 dan 1 unit smartphone.

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar.

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.

Terkini Lainnya

Guru Honorer Juga Bakal Terima Bantuan Subsidi Gaji Rp 1 Juta

Guru Honorer Juga Bakal Terima Bantuan Subsidi Gaji Rp 1 Juta

Whats New
Kemenhub Gencarkan Vaksinasi di Pelabuhan untuk Warga Sekitar

Kemenhub Gencarkan Vaksinasi di Pelabuhan untuk Warga Sekitar

Whats New
Mengenal PT Hansen, Produsen Ivermectin yang Dikaitkan dengan Moeldoko

Mengenal PT Hansen, Produsen Ivermectin yang Dikaitkan dengan Moeldoko

Whats New
Simak, BI Buka Lowongan Seleksi Pendidikan Calon Pegawai Muda

Simak, BI Buka Lowongan Seleksi Pendidikan Calon Pegawai Muda

Whats New
Apa Itu Diversifikasi: Definisi, Manfaat, dan Contohnya

Apa Itu Diversifikasi: Definisi, Manfaat, dan Contohnya

Whats New
Ini Penjelasan PLN soal Surat 'Ancaman' Pemutusan Listrik Rumah Lukman Sardi

Ini Penjelasan PLN soal Surat "Ancaman" Pemutusan Listrik Rumah Lukman Sardi

Whats New
Ada Perbedaan dengan Tahun 2020, Kemenaker Sosialisasikan BSU Tahun 2021 kepada Kadisnaker

Ada Perbedaan dengan Tahun 2020, Kemenaker Sosialisasikan BSU Tahun 2021 kepada Kadisnaker

Rilis
Sandiaga Uno Targetkan Vaksinasi 95 Persen Pelaku Sektor Parekraf

Sandiaga Uno Targetkan Vaksinasi 95 Persen Pelaku Sektor Parekraf

Whats New
CPNS 2021: Pelamar Formasi Putra-putri Papua di BPIP Masih Kosong

CPNS 2021: Pelamar Formasi Putra-putri Papua di BPIP Masih Kosong

Whats New
Ini Cara Cek Penerima Diskon Tarif Listrik PLN

Ini Cara Cek Penerima Diskon Tarif Listrik PLN

Whats New
Turun Rp 3.000, Simak Rincian Harga Emas Antam Hari Ini

Turun Rp 3.000, Simak Rincian Harga Emas Antam Hari Ini

Whats New
Subsidi Gaji 2021, BP Jamsostek Siapkan Data Calon Penerima

Subsidi Gaji 2021, BP Jamsostek Siapkan Data Calon Penerima

Whats New
Luhut Minta 4 Provinsi Buat Laporan Khusus Penyebab Tingginya Kematian akibat Covid-19

Luhut Minta 4 Provinsi Buat Laporan Khusus Penyebab Tingginya Kematian akibat Covid-19

Whats New
Hadirkan Tayangan Anak Berkualitas, IndiHome Luncurkan IndiKids Tepat di Hari Anak Nasional

Hadirkan Tayangan Anak Berkualitas, IndiHome Luncurkan IndiKids Tepat di Hari Anak Nasional

Whats New
Indonesia-Malaysia Bahas 7 Poin Penting Terkait Sistem Penempatan Pekerja Migran

Indonesia-Malaysia Bahas 7 Poin Penting Terkait Sistem Penempatan Pekerja Migran

Rilis
komentar di artikel lainnya
Close Ads X