5 Strategi Bappenas Siapkan Kualitas SDM RI Menuju Indonesia Emas 2045

JAKARTA, KOMPAS.com - Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN)/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas) terus mendorong pembangunan sumber daya manusia (SDM) untuk mencapai target Indonesia Emas di 2045.

Pemerintah menargetkan RI bisa menjadi negara maju di 2045, dan menjadi salah satu 5 kekuatan ekonomi dunia dengan kualitas sumber daya manusia yang unggul.

Maka ada 5 strategi yang ditetapkan Bappenas untuk mempersiapkan peningkatan kualitas penduduk Indonesia di 2045. Hal itu tersusun dalam Dokumen Proyeksi Penduduk 2020-2050 yang merupakan bagian dari Rencana Kerja Pemerintah (RKP) 2024.

Baca juga: Peningkatan Kualitas SDM Dinilai Jadi Tantangan Utama Pengembangan Industri Transisi Energi

Menteri PPN/Kepala Bappenas Suharso Monoarfa mengungkapkan, strategi itu terdiri dari, pertama yakni mewujudkan penduduk tumbuh seimbang dengan menyusun kebijakan keluarga berencana era baru.

Kedua, mendorong perpindahan penduduk yang merata dengan transmigrasi era baru. Ketiga, menunjang penuaan penduduk dengan menyiapkan lansia mandiri.

"Keempat, menutup kesenjangan SDM melalui persiapan lebih dini dan a?rmatif. Serta kelima, pembangunan wilayah yang seimbang antara perdesaan dan perkotaan," ujarnya dalam Musrenbangnas RKP 2024, seperti dikutip dari keterangan resmi, Kamis (18/5/2023).

Oleh sebab itu, ke depannya kementerian dan lembaga, serta pemerintah daerah dalam menyusun berbagai program kerja harus mengacu pada strategi yang tertuang dalam Dokumen Proyeksi Penduduk 2020-2050 guna mengoptimalkan potensi bonus demografi RI.

Baca juga: Kemenaker: BUMN Bisa Jadi Aktor Penting Terwujudnya Indonesia Emas di 2045

Suharso menuturkan, secara luas, RKP 2024 difokuskan untuk mencapai target–target pembangunan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2020-2024, serta meletakkan fondasi yang kokoh menuju Indonesia Emas 2045.

RKP 2024 dijabarkan dalam 7 prioritas nasional, pertama yakni memperkuat ketahanan ekonomi untuk pertumbuhan berkualitas dan berkeadilan. Kedua, mengembangkan wilayah untuk mengurangi kesenjangan dan menjamin pemerataan.

Ketiga, meningkatkan SDM berkualitas dan berdaya saing. Keempat, revolusi mental dan pembangunan kebudayaan. Kelima, memperkuat infrastruktur untuk mendukung pengembangan ekonomi dan pelayanan dasar.