Dengan adanya panduan ini maka semua pihak yang terkait akan tahu apa yang harus mereka kerjakan, bagaimana standarnya, dan sampai mana batasnya.
4. Identitas perusahaan
Manfaat lain dari penerapan SOP adalah sebagai ciri khas perusahaan. SOP perusahaan adalah panduan yang harus seluruh karyawan tanpa terkecuali dari level bawah sampai paling atas.
Dengan adanya panduan ini maka siapapun yang mengerjakan, akan menghasilkan produk dengan kualitas dan standar yang sama.
5. Membantu karyawan baru
SOP memberikan kerangka kerja pada karyawan baru untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab baru tanpa harus banyak bertanya pada karyawan lama atau atasan.
Pembuatan SOP juga membantu karyawan memahami pekerjaannya. Selain itu, perusahaan juga bisa menggunakan SOP sebagai acuan penilaian kinerja karyawan.
Jadi sudah tahu kan apa itu SOP kerja? Pada dasarnya, SOP merupakan pedoman yang dipakai oleh seluruh karyawan agar bisa menghasilkan output yang seragam.
Baca juga: Penempatan PMI ke Taiwan Kembali Dibuka, Kemnaker Siapkan Pembaharuan SOP
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.