Apa Saja yang Harus Ditulis di Surat Resign Kerja?

SHUTTERSTOCK/BEEBRIGHT Ilustrasi surat resign kerja.

Jika Anda berada dalam posisi ini, pastikan untuk menulis e-mail berisi surat resign Anda secara profesional seperti halnya menulis surat resign di atas kertas.

Bagaimanapun Anda mengirim surat resign, pastikan untuk menyertakan hal berikut.

Baca juga: Mau Resign? Begini Cara Memberitahukannya ke Atasan

1. Hari terakhir bekerja

Idealnya, hal ini akan terjadi dalam waktu empat minggu atau jangka waktu yang ditentukan dalam kontrak kerja Anda, jika ada.

2. Terima kasih atas pengalaman

Bersikaplah spesifik jika Anda bisa. Misalnya, Anda dapat berterima kasih kepada manajer karena telah menganjurkan promosi atas nama Anda.

3. Tawaran untuk membantu transisi

Akan baik jika transisi resign Anda berjalan dengan mulus. Terkait hal ini, tidak ada salahnya menawarkan diri untuk membantu transisi tersebut.

Meskipun dalam keadaan tertentu, seperti pindah ke luar kota, pindah ke luar negeri, atau keputusan untuk fokus mengasuh anak, mungkin masuk akal untuk mengungkapkan alasan resign Anda. Namun, dalam banyak kasus, berbagi rincian tentang alasan resign tidak diperlukan.

Baca juga: 8 Hal yang Tidak Boleh Ditulis di Surat Resign Kerja, Apa Saja?

Cara membuat surat resign kerja

Secara umum, surat resign harus singkat. Surat Anda akan disertakan dalam file pekerjaan Anda dan dapat dibagikan kepada calon perusahaan di masa depan.

Oleh karena itu, surat resign kerja harus profesional dan sopan.

Pesannya juga harus positif. Jika Anda memutuskan untuk pindah, tidak ada gunanya mengkritik atasan atau pekerjaan Anda.