Cara Jawab Pertanyaan tentang Kelemahan Diri Saat Interview Kerja

SHUTTERSTOCK/FIZKES Ilustrasi melamar kerja, wawancara kerja.

Contoh jawabannya seperti ini.

Baca juga: Cara Menjawab Pertanyaan Ceritakan Tentang Diri Anda saat Wawancara Kerja

"Salah satu hal yang saya tingkatkan di masa lalu adalah keterampilan menjual saya. Sebagai manajer produk yang bekerja dengan tim internal dan tidak berinteraksi dengan klien atau prospek penjualan, saya tidak melakukan banyak hal, jika ada, menjual dalam peran saya.

Namun, karena saya cukup sering berkomunikasi dengan tim penjualan, saya merasa akan bermanfaat jika saya memiliki pemahaman yang lebih baik tentang strategi dan taktik mereka. Saya mengambil kursus keterampilan penjualan online.

Hal ini meningkatkan cara saya bekerja dengan tim penjualan, dan kini, saat saya mengikuti rapat penjualan, saya memiliki gambaran yang lebih baik tentang apa yang terjadi, dan saya merasa lebih efektif dalam berkomunikasi dengan tim penjualan.

Ini juga membantu saya membangun keterampilan yang saya gunakan untuk "menjual" visi saya terhadap produk secara internal."

Baca juga: Anti Gugup, Ini 5 Cara Latihan Sebelum Wawancara Kerja

Jawaban ini berfungsi dengan baik karena dengan jelas menunjukkan bagaimana Anda telah meningkatkan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan secara efektif.

3. Ubah negatif menjadi positif

Pilihan jawaban lainnya adalah mengubah hal negatif menjadi positif. Misalnya, rasa urgensi untuk menyelesaikan proyek dapat diubah menjadi hal yang positif.

Sebagai contoh, Anda adalah kandidat yang akan memastikan proyek selesai tepat waktu. Atau mungkin Anda memiliki perhatian terhadap detail yang mengarahkan Anda memeriksa tiga kali setiap item di spreadsheet dan mengoreksi setiap email yang Anda kirim dua kali.

Apa pun yang Anda katakan, penting untuk menunjukkan bahwa Anda memperhatikan sifat ini dan mampu mencegahnya mengganggu produktivitas Anda.