Cara Jawab Pertanyaan tentang Kelemahan Diri Saat Interview Kerja

SHUTTERSTOCK/FIZKES Ilustrasi melamar kerja, wawancara kerja.

Baca juga: 7 Kesalahan yang Harus Dihindari Saat Wawancara Kerja Via Zoom

Contoh jawabannya seperti ini.

"Saya mempunyai perhatian yang sangat kuat terhadap detail. Terkadang, hal ini bisa berubah menjadi kecenderungan perfeksionisme.

Sebelumnya, saya mendapati hal ini membuat saya memeriksa tiga kali setiap item di spreadsheet, mengoreksi email dengan cermat untuk memastikan bahwa saya telah mengomunikasikan apa yang ingin saya sampaikan dengan cara yang jelas dan ringkas, atau mengutak-atik tata letak presentasi untuk memastikan bahwa itu sempurna.

Sejak saat itu, saya telah belajar untuk berhasil menganggarkan waktu saya dan mengukur tugas mana yang memerlukan dan benar-benar mendapat manfaat dari tingkat presisi ini."

Jawaban ini menunjukkan kepada perusahaan bahwa Anda memiliki keterampilan manajemen waktu untuk fokus pada proyek yang berorientasi pada detail.

Baca juga: 7 Contoh Pertanyaan Wawancara Magang dan Cara Menjawabnya

Tips menjawab pertanyaan tentang kelemahan diri saat interview kerja

Ada beberapa tips menjawab pertanyaan tentang kelemahan diri saat interview kerja. Dengan demikian, Anda dapat memberikan jawaban yang strategis dan mencegah Anda gagal dalam sesi interview kerja.

1. Siapkan tanggapan

Akan lebih mudah untuk merespons ketika Anda memiliki gagasan tentang apa yang ingin Anda katakan. Jika Anda masih belum mendapatkan jawaban, meninjau contoh kelemahan dapat membantu Anda membalikkan keadaan.

2. Jujur

Jawaban Anda harus autentik dan disesuaikan dengan keadaan Anda. Dari semua pertanyaan yang mungkin ditanyakan dalam sebuah wawancara kerja, ini bukanlah pertanyaan yang ingin Anda ambil risiko dianggap tidak jujur.

3. Ubah hal negatif menjadi positif

Susun tanggapan Anda dengan cara yang positif sehingga apa pun yang Anda anggap perlu perbaikan akan dilihat sebagai pencapaian, bukan kelemahan.