Mekari Talenta Bisa Jadi Software HR Pilihan dan Aman bagi Perusahaan

KOMPAS.com - Di era digital, pengelolaan human resources (HR) tetap menjadi hal penting. Memanfaatkan teknologi, pengelolaannya bisa dilakukan secara efisien dan efektif.

Meski demikian, pegelolaan HR tak bisa dilakukan sembarang. Perusahaan membutuhkan software HR yang aman dan tepercaya. Salah satunya, Mekari Talenta.

Mekari Talenta merupakan software HR berbasis cloud yang aman. Software ini dapat membantu perusahaan mengelola database karyawan secara komprehensif. Software pintar ini juga telah dilengkapi dengan berbagai fitur unggulan.

Pertama, absensi online dengan fitur Live Attendance berbasis web dan memanfaatkan teknologi Global Positioning System (GPS). Dengan ini, perusahaan dapat memantau kehadiran karyawan secara akurat dan real-time.

Lalu, penggajian yang dapat diintegrasikan dengan berbagai bank sehingga perusahaan dapat memproses gaji karyawan secara lebih cepat dan efisien.

Ada pula manajemen cuti yang dapat diakses oleh karyawan secara mandir, sehingga memudahkan proses pengajuan dan persetujuan cuti.

Selnjutnya, manajemen kinerja yang membantu perusahaan memantau kinerja karyawan secara berkala. Dengan begitu, perusahaan dapat memberikan penilaian dan penghargaan yang obyektif.

Menggunakan Materi Talenta, laporan HR juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Dengan begini, perusahaandapat lebih mudah dalam membuat berbagai laporan HR, seperti laporan absensi, penggajian, dan kinerja karyawan.

Saat ini, Materi Talenta sudah dipercaya bayak perusahaan, termausk di bidang e-commerce, teknologi finansial (tekfin), transportasi, media, layanan edukasi, food and beverage, dan juga ritel.

Melalui beragam fitur tersebut, perusahaan bisa mendapatkan manfaat untuk mengoptimalkan bisnis. Berikut ulasannya.

Hemat waktu dan biaya

Mekari Talenta dapat membantu perusahaan menghemat waktu dan biaya pengelolaan HR dengan mengotomatiskan berbagai tugas yang repetitif, seperti absensi online, penggajian, dan manajemen cuti.

Dengan fitur absensi online, misalnya, perusahaan tidak perlu lagi menggunakan mesin absensi manual atau membayar staf untuk mencatat kehadiran karyawan.

Meningkatkan produktivitas karyawan

Dengan menggunakan Mekari Talenta, karyawan dapat fokus pada pekerjaan mereka karena tidak perlu lagi mengurus berbagai hal terkait HR secara manual.

Misalnya, dengan menggunakan fitur manajemen cuti, karyawan dapat mengajukan cuti secara mandiri tanpa harus melalui divisi Human Resource Department (HRD). Hal ini dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan secara keseluruhan.

Memperbaiki pengambilan keputusan

Mekari Talenta menyediakan berbagai laporan HR yang dapat membantu perusahaan dalam membuat berbagai keputusan terkait HR yang lebih tepat dan obyektif. Misalnya, dengan menggunakan fitur laporan kinerja, perusahaan dapat menilai kinerja karyawan secara obyektif untuk menentukan promosi atau kenaikan gaji.