Daripada mengucapkan kalimat tersebut, Church merekomendasikan untuk memberikan contoh kesalahan yang Anda buat, apa yang Anda pelajari dari kesalahan tersebut, dan bagaimana Anda meningkatkannya di masa depan.
Jangan mengatakan hal negatif apa pun tentang orang yang pernah bekerja dengan Anda.
Baca juga: Jangan Datang Terlambat Saat Wawancara Kerja, Ini Sebabnya
"Baik itu mantan rekan kerja, manajer, atau perusahaan, apa pun yang mengalihkan kesalahan dari Anda ke orang lain terdengar buruk," ungkap Church.
“Orang-orang yang ingin Anda ajak bekerja sama mengambil kepemilikan dan akuntabilitas penuh” atas apa yang telah mereka lakukan di masa lalu, bahkan jika Anda melakukan kesalahan," imbuh dia.
Menurut Church, mengambil tanggung jawab menunjukkan bahwa Anda cukup rendah hati untuk mengakui bahwa Anda tidak sempurna dan bahwa Anda bersedia belajar dari kesalahan dan menjadi lebih baik.
Terakhir, hindari menjawab pertanyaan dengan “Saya tidak tahu”. Lalu, bagaimana dengan fresh graduate yang belum memiliki pengalaman kerja?
Baca juga: Ternyata, Ini Penyebab Kegagalan dalam Wawancara Kerja yang Sering Tak Disadari
Church mengatakan, dalam skenario tersebut, tidak apa-apa jika mengatakan "Saya tidak tahu", tetapi tambahkan dengan kalimat yang menyuratkan bahwa Anda memiliki usaha untuk mencari tahu.
"Tidak apa-apa untuk mengatakan, 'Saya tidak tahu, tapi inilah cara saya mencari tahu,'” katanya.
Berikan beberapa contoh bagaimana Anda mengatasi masalah secara hipotetis untuk menunjukkan bahwa Anda proaktif dalam bergerak maju.
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.