Erick Thohir Ingin Tambah Porsi Pihak Eksternal untuk Direksi BUMN

Menurut dia, sebelumnya komposisi pihak eksternal untuk mengisi jabatan di sebuah BUMN hanya 10 persen.

“Saya juga review beberapa peraturan talent pool perusahan BUMN besar, kan selama ini 10 persen supaya bisa recruitment dari luar. (Nantinya) recruitment boleh 30 persen dari luar,” ujar Erick saat teleconference dengan wartawan, Jumat (12/6/2020).

Erick menjelaskan, hal tersebut perlu diterapkan agar semua yang mengisi jabatan direksi BUMN mempunyai kapasitas yang mumpuni di bidangnya.

Sehingga, pemilihan direksi BUMN bukan karena ada unsur kedekatan secara personal.

“Supaya talent pool besar, di kita (BUmN) sudah enggak ada lagi direktur ini harganya segini, enggak ada mestinya, kalau (masih) ada saya copot juga,” kata Erick.

Erick menginginkan di tiap perusahaan pelat merah orang-orang yang mengisi jabatan tertentu merupakan orang yang ahli di bidangnya.

“Saya yakin pergantian (direksi) BUMN diterima market. Ini bukan GR, tapi (ada) beberapa persepsi baik,” ucap dia.