Gaji UMK atau UMR Garut Terbaru 2023

KOMPAS.com - Upah Minimum Regional atau UMR Garut di tahun 2023 (UMK Garut 2023) mengalami kenaikan dibandingkan pada tahun 2022. Teranyar, gaji UMR Garut ditetapkan sebesar Rp 2.117.318.

Gaji UMR Garut 2023 naik sebesar Rp 142.098 dari tahun sebelumnya. Di mana pada tahun 2022 upah minimum kabupaten ini adalah Rp 1.975.220.

Angka UMR Subang 2023 ini sesuai dengan usulan dari Bupati Garut Rudy Gunawan, yang mana kenaikannya adalah sebesar 7,19 persen.

Hal ini disampaikan Rudy dalam surat rekomendasi UMK Kabupaten Garut bernomor TK.04.01/4877/Disnakertrans tertanggal 29 November 2022. Dalam surat rekomendasi tersebut, UMK Garut ditetapkan sebesar Rp 2.117.318,31.

Meski demikian, besaran upah yang diusulkan Bupati Garut ini sempat mendapat penolakan dari pengusaha yang tergabung dalam Apindo yang menganggap usulan UMR Garut masih terlalu tinggi.

Sebaliknya, kalangan serikat buruh juga menolak usulan UMK Garut dengan alasan nominalnya terlalu rendah, bahkan serikat buruh mengusulkan kenaikannya adalah sebesar 30 persen.

Dalam Pasal 4 ayat (1) Permenaker Nomot 18 Tahun 2022 tentang Penetapan UMP 2023, disampaikan bahwa Upah Minimum berlaku bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun pada perusahaan yang bersangkutan.

Sementara upah bagi pekerja dengan masa kerja satu tahun atau lebih berpedoman pada struktur dan skala upah.

Ketetapan UMR Garut 2023 ini mengacu pada Peraturan Menteri Tenaga Kerja (Permenaker) Nomor 18 Tahun 2022.

Ketentuan UMR Garut kemudian tertuang dalam Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 561.7/Kep.776-Kesra/2022. Sebelumnya, Gubernur Ridwan Kamil sudah meneliti rekomendasi Dewan Pengupahan dan Kesesuaian dengan aturan yang berlaku.

Perbandingan UMR Garut 2023

UMR Garut 2023 bisa dibilang ada di peringkat bawah apabila dibandingkan dengan kabupaten kota lain di Jawa Barat. UMK Garut 2023 berada di urutan ke-5 paling rendah se-Jabar.

UMR tertinggi di Jabar dipegang oleh Kabupaten Karawang dengan besaran Rp 5.176.179,07 atau merupakan upah minimum tertinggi secara nasional.

Sementara upah minimum terendah di Jabar saat ini adalah Kota Banjar dengan besaran upah Rp 1.998.119,05.

Sebagai pembanding saja, berikut ini daftar UMR di seluruh kabupaten kota di Jawa Barat:

1. Kabupaten Karawang Rp 5.176.179,07
2. Kota Bekasi Rp 5.158.248,20
3. Kabupaten Bekasi Rp 5.137.575,44
4. Kota Depok Rp 4.694.493,70
5. Kota Bogor Rp 4.639.429,39
6. Kabupaten Bogor Rp 4.520.212,25
7. Kabupaten Purwakarta Rp 4.464.675,02
8. Kota Bandung Rp 4.048.462,69
9. Kota Cimahi Rp 3.514.093,25
10. Kabupaten Bandung Barat Rp 3.480.795,40
11. Kabupaten Sumedang Rp 3.471.134,10
12. Kabupaten Bandung Rp 3.492.465,99
13. Kabupaten Sukabumi Rp 3.351.883,19
14. Kabupaten Subang Rp 3.273.810,60
15. Kabupaten Cianjur Rp 2.893.229,10
16. Kota Sukabumi Rp 2.747.774,86
17. Kabupaten Indramayu Rp 2.541.996,72
18. Kota Tasikmalaya Rp 2.533.341,02
19. Kabupaten Tasikmalaya Rp 2.499.954,13
20. Kota Cirebon Rp 2.456.516,60
21. Kabupaten Cirebon Rp 2.430.780,83
22. Kabupaten Majalengka Rp 2.180.602,90
23. Kabupaten Garut Rp 2.117.318,31
24. Kabupaten Ciamis Rp 2.021.657,42
25. Kabupaten Pangandaran Rp 2.018.389,00
26. Kabupaten Kuningan Rp 2.010.734,30
27. Kota Banjar Rp 1.998.119,05

Secara rata-rata provinsi, angka kenaikan UMR di wilayah Jabar naik 7,09 persen. Ketentuan UMK 2023 wajib dibayarkan pengusaha per 1 Januari 2023.

Gaji UMR tersebut berlaku untuk pekerja yang telah bekerja kurang dari 1 tahun. Hal ini sesuai dengan Dalam Pasal 4 ayat (1) Permenaker Nomor 18 Tahun 2022.

Sementara itu, upah bagi buruh dengan masa kerja satu tahun lebih maka bisa berpedoman pada struktur dan skala upah apabila enggan mengikuti ketetapan UMR tahun 2023.

Secara rata-rata provinsi, angka kenaikan UMR di wilayah Jabar naik 7,09 persen. Ketentuan UMK Garut 2023 wajib dibayarkan pengusaha per 1 Januari 2023.

Gaji UMR Garut 2023 tersebut berlaku untuk pekerja yang telah bekerja kurang dari 1 tahun. Hal ini sesuai dengan Dalam Pasal 4 ayat (1) Permenaker Nomor 18 Tahun 2022.

Sementara itu, upah bagi buruh dengan masa kerja satu tahun lebih maka bisa berpedoman pada struktur dan skala upah apabila enggan mengikuti ketetapan UMR Garut 2023.