Gaji UMK Banjarmasin 2024 dan Seluruh Kalimantan Selatan

UMR Banjarmasin 2024 ini mengalami kenaikan 4,43 persen atau setara dengan Rp 143.264 dibandingkan upah minimum pada tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp 3.236.248.

Gaji UMR Banjarmasin ini berada di urutan kedua tertinggi se-Kalsel. Di urutan pertama ditempati Banjarbaru yang menetapkan upah minimum Rp 3.282.812.

Ketetapan besaran UMK Banjarmasin dan kabupaten/kota lainnya di seluruh Kalimantan Selatan diatur dalam Surat Keputusan Gubernur Kalimantan Selatan Nomor 100.3.3.1/01001/KUM/2023.

Berikut ini rincian lengkap upah minimum di seluruh kabupaten/kota yang ada di Kalimantan Selatan dari yang tertinggi hingga terendah:

1. UMK Banjarbaru 2024 yaitu Rp 3.282.812, naik dari UMK 2023 sebesar Rp 3.149.977
2. UMK Banjarmasin 2024 yaitu Rp 3.379.513, naik dari UMK 2023 sebesar Rp 3.200.035
3. UMK Kotabaru 2024 yaitu Rp 3.420.661, naik dari UMK 2023 sebesar Rp 3.293.371
4. UMK Tabalong 2024 yaitu Rp 3.372.955, naik dari UMK 2023 sebesar Rp 3.238.555
5. UMK Tanah Bumbu 2024 yaitu Rp 3.286.538, naik dari UMK 2023 sebesar Rp 3.151.028
6. UMK Tapin 2024 yaitu Rp 3.282.812, naik dari UMK 2023 sebesar Rp 3.149.977
7. UMK Tanah Laut 2024 yaitu Rp 3.282.812, naik dari UMK 2023 sebesar Rp 3.149.977
8. UMK Hulu Sungai Selatan 2024 yaitu Rp 3.282.812, naik dari UMK 2023 sebesar Rp 3.150.030
9. UMK Hulu Sungai Tengah 2024 yaitu Rp 3.282.812, naik dari UMK 2023 sebesar Rp 3.149.977
10. UMK Hulu Sungai Utara 2024 yaitu Rp 3.282.812, naik dari UMK 2023 sebesar Rp 3.149.977
11. UMK Balangan 2024 yaitu Rp 3.282.812, naik dari UMK 2023 sebesar Rp 3.149.977
12. UMK Banjar 2024 yaitu Rp 3.282.812, naik dari UMK 2023 sebesar Rp 3.149.977
13. UMK Barito Kuala 2024 yaitu Rp 3.282.812, naik dari UMK 2023 sebesar Rp 3.149.977

Penetapan UMK Banjarmasin 2024 ini sesuai dengan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja.

Dalam regulasi tersebut, gubernur dapat menetapkan upah minimum kabupaten/kota berdasarkan pertumbuhan ekonomi, inflasi, dan indeks tertentu.

UMR Banjarmasin ini juga berpedoman pada Surat Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor : B-M/243/HI.01.00/XI/2023 tanggal 15 November 2023 hal Penyampaian Informasi Tata Cara Penetapan Upah Minimum Tahun 2024 serta Data Kondisi Ekonomi dan Ketenagakerjaan untuk Penetapan Upah Minimum Tahun 2024.

Sebagai informasi saja, UMR atau upah minimum regional merupakan penyebutan upah minimum di suatu provinsi dan kabupaten.

Namun saat ini, istilah UMR sudah digantikan dengan UMP (upah minimum provinsi) dan UMK (upah minimum kabupaten kota). Meski hingga kini banyak masyarakat yang masih menyebutnya dengan UMR ketimbang UMK.

Penetapan UMK Banjarmasin 2024

Penetapan gaji UMK Banjarmasin 2024 ini merupakan keputusan bersama dalam tripartit antara Pemkot Banjarmasin, pengusaha, akademisi, dan perwakilan serikat buruh.

Usulan upah itu kemudian dibahas oleh Dewan Pengupahan, sebelum kemudian diajukan oleh Wali Kota Banjarmasin dan disahkan oleh Gubernur Kalsel.

Penetapan UMR Banjarmasin 2024 juga memperhatikan inflasi provinsi, pertumbuhan ekonomi kabupaten/kota, serta nilai alfa. Penentuan nilai alfa mempertimbangkan tingkat penyerapan tenaga kerja dan rata-rata atau median upah.

Data yang digunakan dalam penghitungan penyesuaian nilai upah minimum serta menggunakan data dari lembaga berwenang seperti Badan Pusat Statistik (BPS).

Ketentuan UMK Banjarmasin 2024 ini hanya berlaku bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun. Pemerintah menetapkan UMK, untuk melindungi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun, agar tidak dibayar di bawah upah yang telah ditetapkan. Perusahaan yang melanggar, bisa dikenai sanksi.

Bagi pekerja atau buruh yang sudah bekerja lebih dari satu tahun, upahnya berpedoman pada struktur skala upah atau bisa saja lebih tinggi dari ketetapan gaji UMR Banjarmasin 2024.