Sebelum melakukan interview, baiknya melakukan riset terlebih dahulu mengenai gaji posisi pekerjaan yang dilamar dan kisaran gaji di perusahaan tersebut untuk mengantisipasi pertanyaan interview kerja ini.
Bagi pelamar yang sudah berpengalaman di bidang yang dilamar, pertanyaan saat interview kerja ini mudah karena bisa berpatokan pada gaji di perusahaan sebelumnya.
Baca juga: Apa Itu UMR dan Bagaimana Skema Perhitungannya
Katakan kepada penguji, terkait nominal gaji bisa dinegosiasi dengan terbuka sampai ada kesepakatan antara dua pihak. Ceritakan kelebihanmu agar perusahaan bersedia memberikan gaji yang lebih besar.
Pada pertanyaan interview kerja dan jawabannya ini secara jujur mengenai rencana hidup yang dapat berpengaruh pada karir seperti menikah atau memiliki anak.
Pasalnya, ada beberapa perusahaan yang memang tidak memperbolehkan karyawannya untuk menikah dalam jangka waktu tertentu.
Jawab pertanyaan saat interview kerja dengan jujur sesuai kemampuan dan keinginan waktu kerja yang dimiliki. Jika ragu, bisa tanyakan alasan lembur dan kompensasi dari perusahaan jika harus bekerja di luar jam kerja.
Baca juga: Profesi dengan Risiko Besar, Berapa Gaji Pilot Per Bulan?
Sebab, pada beberapa pekerjaan memang membutuhkan pekerja di waktu libur seperti pekerja media yang tetap masuk di hari libur dan diganti liburnya di hari lain.
Jika sudah memimiliki pengalaman kerja, hindari menjawab pertanyaan interview kerja dengan mengatakan keburukan perusahaan dan pekerjaan sebelumnya. Hal ini justru akan membuat citra diri menjadi buruk di mata penguji.
Jawab saja dengan alasan yang logis seperti ingin meningkatkan kemampuan di perusahaan yang di lamar atau hal lain yang menjadi keunggulan perusahaan sekarang.
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.