Terakhir, profil yang tidak diperbarui selama beberapa tahun juga merupakan tanda bahaya.
Baca juga: Simak, Ini 7 Fungsi LinkedIn yang Perlu Kamu Tahu
"Jika perusahaan melihat profil LinkedIn yang sudah ketinggalan zaman, mereka bertanya pada diri sendiri, apakah posisi Anda tidak mengalami pertumbuhan?. Apakah tidak ada pertumbuhan yang terjadi dalam karier Anda?" tutur Darrisaw.
Perusahaan ingin melihat bahwa Anda terus meningkatkan keterampilan dan memperluas pengetahuan untuk memastikan bahwa Anda adalah aset berharga dengan banyak keahlian.
Ketika Anda telah memenangkan penghargaan, mendapatkan sertifikasi baru, atau mengambil tanggung jawab baru di tempat kerja, tambahkan itu.
Tidak memperbarui profil LinkedIn secara teratur bukan hanya sebuah tanda bahaya, ini adalah sebuah peluang yang terlewatkan.
Baca juga: Berdasarkan Riset LinkedIn, Ini 10 Pekerjaan yang Paling Dicari Saat Pandemi
“LinkedIn memberikan banyak peluang untuk penjangkauan yang tidak diminta dari pemberi kerja,” kata Darrisaw.
Semakin banyak contoh pengalaman kerja nyata Anda, semakin banyak bukti yang Anda miliki bahwa Anda bisa menjadi kandidat yang baik untuk suatu pekerjaan, bahkan pekerjaan yang tidak Anda cari.
"Saat perusahaan menggunakan LinkedIn untuk mencoba menemukan kandidat yang mungkin sesuai dengan kebutuhan mereka, mereka memerlukan informasi untuk dapat melakukan evaluasi tersebut,” terang pelatih karier Phoebe Gavin.
Jika informasi tersebut tidak diberikan di profil Anda, meskipun sebenarnya Anda memiliki pengalaman yang tepat, imbuh Gavin, maka perusahaan hanya akan pindah ke profil lain.
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.