Simak, 3 Kesalahan dalam Surat Lamaran Kerja yang Harus Dihindari

SHUTTERSTOCK/ARMMY PICCA Ilustrasi surat lamaran kerja.

2. Anda tidak mengoreksi surat lamaran kerja

Tata bahasa dan ejaan yang buruk dapat menunjukkan bahwa Anda kurang memperhatikan detail. Bahkan jika Anda memeriksa surat lamaran kerja melalui laman atau aplikasi pemeriksaan ejaan dan tata bahasa, layanan tersebut masih dapat melewatkan beberapa hal, ujar Cenedella.

“Jadi, Anda juga harus mempertimbangkan untuk meminta teman tepercaya untuk membaca surat lamaran kerja untuk mengetahui kesalahan apa pun sebelum Anda mengirimkannya,” saran dia.

Baca juga: Tips dan Cara Membuat Surat Lamaran Kerja untuk Fresh Graduate

3. Anda tidak menyesuaikan surat lamaran kerja dengan posisi pekerjaan tertentu

Tidak ada gunanya mengirimkan surat lamaran kerja yang tidak dirancang untuk sebuah posisi pekerjaan spesifik, jelas Stacie Haller, kepala penasihat karier di Resumebuilder.com yang berbasis di Boston, AS.

“Surat lamaran kerja sebenarnya bukan hanya tentang Anda, tapi mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk posisi tersebut. HRD perlu mengetahui posisi apa yang Anda lamar dan mengapa mereka harus bertemu dengan Anda untuk mendiskusikan kualifikasi Anda lebih lanjut," tutur dia.

Saran lain yang diberikan Haller adalah jangan menggunakan template surat lamaran kerja yang diambil dari internet.

“Jika terlihat seperti sebuah template, hal ini tidak hanya akan menghalangi manajer perekrutan, tetapi juga dapat menghilangkan Anda dari proses tersebut,” ungkap Haller.

Baca juga: 5 Cara Membuat Surat Lamaran Magang yang Baik dan Benar

"Tentukan pekerjaan yang Anda lamar dan soroti alasan Anda adalah kandidat terbaik untuk posisi tersebut," imbuh dia.